香江，極光文化總部。

    “《無間道》版權(quán)和后續(xù)續(xù)集改編權(quán)和拍攝權(quán)搞定了沒有？”看著上映后票房一片大紅，趙少東喜形于色，看到李子和就趕緊問道。

    “東少，《無間道》整個系列的所有ip我們都買下來了，幸虧當(dāng)初annie姐堅(jiān)持連鍋端，否則現(xiàn)在買不但要貴不少，而且還面臨一群巨頭爭奪！

    東少，坦白說像我們這些老江湖，在看片方面都不如annie姐來的深遠(yuǎn)，她仿佛早就看透了這部《無間道》大紅的前景，所以才會在拍攝的時候就要求我拿下版權(quán)，包括后續(xù)續(xù)集改編權(quán)和拍攝權(quán)?！?/br>
    李子和說起這事，心中還是充滿了感慨。

    當(dāng)初預(yù)算是2000多萬的《無間道》，后期制作中為了精益求精和匹配倆個不同的結(jié)局，加上多種語言的配音，硬是生生超過預(yù)算花了香江極光3000多萬才搞定！

    如果是一般的影片敢這樣超支，資方肯定早就毛了，不過當(dāng)葉導(dǎo)把增加預(yù)算案拿到極光文化，柳若依看到都是合理開支后，二話沒說就讓李子和同意照單付款！

    這份魄力和支持力度，讓葉導(dǎo)他們非常感激，在后續(xù)改編權(quán)和版權(quán)方面談判同李子和談得就比較順利，甚至第二部拍攝的主創(chuàng)人員李子和同葉導(dǎo)也談得七七八八。

    當(dāng)然極光文化給出的條件也不錯，版權(quán)費(fèi)用在上一部電影的基礎(chǔ)上直接增加了25%簽下來，另外制作團(tuán)隊(duì)選擇工作室分成方式談下無底薪，雙方在未來票房收益中分成，大概能夠拿到百分之十的分成收益。

    如果沒有洞察未來能力的慧眼，極光文化這一波saocao作看起來極其華麗，但是最終由于cao作太妖，極可能是把自己賠到姥姥家了。

    但是......

    誰知道事情發(fā)展就是這么炫邁，柳若依這些看似豪賭的背后，在柳若依眼里完全看不到她對未來結(jié)局擔(dān)憂的意思，一切都像是盡在把握中。

    原本李子和對于柳若依這種強(qiáng)硬偏執(zhí)的霸道作風(fēng)，雖然執(zhí)行上沒有打折扣，全部都雷厲風(fēng)行辦好了，但是在心底其實(shí)也曾經(jīng)如楚瑾瑜一般嘀咕過這小姑娘不靠譜的念頭。

    只不過到了現(xiàn)在，面對《無間道》突破天際線的這個火爆的場面，李子和一再被打臉。

    不得不承認(rèn)當(dāng)初自己內(nèi)心里其實(shí)存在想看一個笑話的小心思，現(xiàn)在已經(jīng)現(xiàn)實(shí)演變的新的活生生的神話分分鐘打臉。

    不過這種打臉，李子和心里很喜歡，因?yàn)檫@樣公司才會大發(fā)展，自己才有更好的前途。

    “這事辦得不錯，和哥，你們對管理層未來的期權(quán)方面有什么期待?！壁w少東心頭暴爽，忽然轉(zhuǎn)換到一個李子和暫時還不敢想的話題上。

    “啊，東少，這個問題我還真沒有想過?！崩钭雍湾e愕了一會兒后，還是老老實(shí)實(shí)地回答道。

    “我們才剛剛上路，甚至連取得的這點(diǎn)成績都annie指引有方，為公司真沒有做出什么突出貢獻(xiàn)?！?/br>
    “和哥，咱們極光文化做事不講別的，就是一個原則，有難不要求大家同當(dāng)，有福肯定要同享！

    回頭你仔細(xì)考慮考慮這個管理層激勵，總監(jiān)以上級別的核心人才，我們都會考慮一定期權(quán)激勵，按照咱們現(xiàn)在這個發(fā)展勢頭，要不了三五年咱們就能做上市！”

    趙少東豪氣的揮舞著手，《無間道》的成功，已經(jīng)再度在趙少東心底刻上了柳若依運(yùn)氣無敵的暗記，想到柳若依接下來規(guī)劃的幾個大項(xiàng)目，趙少東現(xiàn)在可是信心滿滿。

    按照這個趨勢cao作下來，今年香江極光盈利幾千萬都不在話下了，明年如果《英雄》能像《無間道》這樣火爆，或許真特么還是一個讓人意想不到的驚喜！

    “好的，東少，我會把你的意思傳達(dá)到核心骨干層！”李子和激動地說道。

    能想到員工的老板才是好老板，雖然說趙少東目前考慮到的只是核心骨干層，但是真到了上市那一天，公司上下肯定人人有份，只是普通員工沒有骨干拿到的期權(quán)多。

    不過所有的公司都是這樣，要不怎么激勵人不斷向上跑？不努力工作就拿大錢，沒有一個老板會這么傻的，不能給老板賺錢的員工，老板會當(dāng)爺爺一樣供著你？

    別傻了，現(xiàn)在極光文化發(fā)展勢頭猛，工資本來已經(jīng)是業(yè)界前列，再加上期權(quán)激勵，趙少東放出的這個風(fēng)，就是在發(fā)出搶人的信號。

    現(xiàn)在極光文化缺乏的高端人才，趙少東自己出手去挖已經(jīng)被幾個大佬聯(lián)手打擊過了，所以親自如果出手挖別個墻角肯定會多方受制，所以趙少東趁著《無間道》大火的這個契機(jī)，現(xiàn)在開始改變了挖人的策略。

    我不能直接出手，我筑好梧桐樹，再引金鳳凰好了，業(yè)界那些在原公司不太得志或者干得不愉快的精英，聽到極光文化這邊都開始考慮期權(quán)激勵，自己想辦法搞定原單位的合約后來極光文化，那就誰都管不了了。

    采取這種迂回方式，也就是趙少東現(xiàn)在在娛樂圈內(nèi)的根基不深，否則如果根基深厚可以同四大巨頭扳手腕了，以他的個性，才不會怕什么強(qiáng)叔，四叔。

    李子和到底沒有干過老板，對于趙少東借勢挖人這點(diǎn)小心思現(xiàn)在還沒有理會出來。

    但是李子和終究是個業(yè)界老兵，在目前這個關(guān)鍵時刻，老板放出這個大招激勵員工的這層用意還是體會很清楚。

    所以，李子和回到自己辦公室后，通過電話連線把前線和后方的骨干層傳達(dá)了老板這個期權(quán)激勵最新消息，原本在外干得筋疲力盡的業(yè)務(wù)骨干們瞬間被打滿雞血，紛紛表示會堅(jiān)持到《無間道》第一輪上映結(jié)束才會收兵回營！

    有了老板的承諾，現(xiàn)在誰都知道未來期權(quán)的多寡和上市后的表現(xiàn)，那是全部都要靠業(yè)績說話。

    這個公司雖然本質(zhì)上是老板的，但是未來如果能拿到期權(quán)的話，那么一定程度上也是自己有一份的了。

    給自己干，還是替別人打工，那在思想上完全不一樣！