即將帶上期權(quán)金手銬的極光文化中高層，面對(duì)《無(wú)間道》良好的票房走勢(shì)，并沒(méi)有輕易就此停步，而是挖空心思在想怎么更好做好宣傳，怎么堵住影院虛報(bào)票房收入的利益漏洞，怎么樣才能盡可能延緩盜版的出現(xiàn)......

    手下這些發(fā)行端工作人員爆發(fā)出來(lái)的熱情和成效，完成超過(guò)了趙少東想象！

    所以說(shuō)一個(gè)公司的工作人員辦事給不給力，除了選擇好合適的人員上崗?fù)?，就是要在利益?qū)動(dòng)機(jī)制上舍得投入，錢(qián)不到位要想讓工作人員責(zé)任到位，那就是有點(diǎn)扯淡了。

    10月2日，晚上八點(diǎn)，金海。

    來(lái)自香江極光發(fā)行團(tuán)隊(duì)的張澤鑫和金海極光發(fā)行團(tuán)隊(duì)的李福生，坐鎮(zhèn)大光明電影院中，看著熙熙攘攘的人群，年輕的張澤鑫對(duì)年長(zhǎng)的李福生問(wèn)道：“生叔，金海這邊看電影看來(lái)都是年輕人為主啊，剛剛過(guò)去的這一群人，我看中年人都少?！?/br>
    “對(duì)啊，中年人現(xiàn)在壓力大，上有老爹老媽，下有老婆孩子，一天cao不完的心，哪里還有心思看電影啊?！?/br>
    李福生現(xiàn)在四十來(lái)歲，原來(lái)是金海某電影院的副經(jīng)理，不過(guò)去年金海城市建設(shè)將他那家電影院拆了，就此光榮下崗！

    這倆年電影市場(chǎng)并不景氣，等李福生下崗重新找工作的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)原來(lái)自己已經(jīng)落伍了，除了保安這種干體力活的崗位，李福生奔波半年愣是沒(méi)有找到合適的。

    等李福生都有些認(rèn)命應(yīng)聘上一家物業(yè)公司看大門(mén)的保安，干了不到三個(gè)月，忽然有一天無(wú)意中發(fā)現(xiàn)金海極光文化在報(bào)紙上招聘人手，其中有一個(gè)崗位就是電影發(fā)行。

    這讓李福生心動(dòng)了一下，等李福生回到家里同老婆一說(shuō)，老婆立刻慫恿李福生去試試，反正不可能比物業(yè)保安更差了，如果應(yīng)聘上的話，不管干什么肯定都是好事。

    李福生對(duì)極光文化并沒(méi)有多大的了解就決定去試試看。

    就這樣，抱著試一試的李福生，忐忑不安地去金海極光文化應(yīng)聘發(fā)行崗位，第一輪是一個(gè)小姑娘，只是簡(jiǎn)單地面試問(wèn)問(wèn)李福生的工作經(jīng)歷后，不到十分鐘就宣布他順利通過(guò)首輪面試。

    大喜過(guò)望的李福生回到家中，特意給隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假一天，關(guān)在家中把自己的工作和經(jīng)歷重新梳理了一下，由于對(duì)面試內(nèi)容完全沒(méi)有概念，李福生就把自己工作還做了。

    第二輪換了一個(gè)面試官問(wèn)問(wèn)對(duì)電影發(fā)行中一些具體問(wèn)題，特別是院線放映怎么防盜版，防止票房收入流失等實(shí)cao過(guò)程中的難題。

    一直在電影院干了將近二十年的李福生，這個(gè)問(wèn)題他還提前真仔細(xì)考慮過(guò)了，院線放映上的各種弊端李福生不說(shuō)門(mén)清，那都是非常了解的。

    所以面對(duì)這些具體問(wèn)題，李福生巴拉巴拉說(shuō)了一通自己的見(jiàn)解后，面試的讓他離開(kāi)，原本因?yàn)樽约耗挲g太大，對(duì)自己沒(méi)有太大信心的李福生，一周后竟然被通知去報(bào)道上班！

    簽合同的時(shí)候，看到合同上月薪是保安的五倍還多，李福生幾乎是哆嗦著簽上自己的名字。

    華東區(qū)發(fā)行總監(jiān)！當(dāng)李福生拿到自己的名片回家后，整個(gè)人都還有一種做夢(mèng)的感覺(jué)，下崗帶來(lái)的陰霾和家人嘮叨中沉寂的心靈，一下子全部被這個(gè)從天而降的新崗位一掃而空！

    ......

    今天是李福生入職以來(lái)第一次承擔(dān)重任的第二天，他的終極任務(wù)就是確保華東區(qū)不會(huì)出現(xiàn)盜攝和成批量的盜版光碟流出！

    在這個(gè)時(shí)代，這可是一個(gè)超級(jí)難搞的事情。不過(guò)李福生很有信心做好，拿著公司高薪如果沒(méi)有一點(diǎn)挑戰(zhàn)性很高的事情可做，李福生自己待著都不會(huì)踏實(shí)。

    回憶一閃而過(guò)，李福生回到現(xiàn)實(shí)，“小張，咱們商量的建議你說(shuō)公司會(huì)采納嗎？”

    “當(dāng)然，如果措施有效果，公司肯定會(huì)采納的，我們公司同別家不一樣，公司老板和管理層都很注重成效的?！?/br>
    原來(lái)防盜版這些都是高級(jí)管理層cao心和部署cao作的大難題，但是昨天晚上李子和同前線帶隊(duì)香江發(fā)行骨干們溝通后，負(fù)責(zé)同內(nèi)地極光文化協(xié)調(diào)發(fā)行工作的內(nèi)地業(yè)務(wù)總監(jiān)張澤鑫就被刺激得連夜找老李商量這事。

    這個(gè)時(shí)代大家其實(shí)早就知道盜版是防不住，出現(xiàn)盜版只是一個(gè)時(shí)間問(wèn)題，但是有了趙少東刺激，全部都動(dòng)員起來(lái)各顯神通，大家紛紛在現(xiàn)有的防盜版措施基礎(chǔ)上開(kāi)始全面重新考慮更強(qiáng)措施，讓現(xiàn)在嚴(yán)防死守的防盜版工作更上一層樓得到了加強(qiáng)！

    李福生針對(duì)原來(lái)的措施，在晚上根據(jù)幾個(gè)容易出現(xiàn)漏洞的地方，同張澤鑫想出來(lái)最嚴(yán)厲的一招，就是電影院放映拷貝的管控，提出專人貼身監(jiān)控播放，放完就由發(fā)行方收拾好帶走！放到發(fā)行方專門(mén)的保險(xiǎn)柜存放，第二天才由發(fā)行方帶到電影院，杜絕院線管理漏洞失竊的可能性。

    有著臨機(jī)決斷權(quán)的張澤鑫和李福生第二天就在華東區(qū)實(shí)施了。

    第二個(gè)措施是針對(duì)觀眾盜攝風(fēng)險(xiǎn)的，除了入口處嚴(yán)格檢查，不允許帶包進(jìn)場(chǎng)等措施外，由于不能對(duì)觀眾搜身檢查，還是可能被觀眾隨身帶入微型攝像設(shè)備。

    所以李福生的辦法是隨時(shí)人工檢查，除了影院工作人員明面的巡視，李福生要求每場(chǎng)都有一個(gè)觀眾身份入場(chǎng)的暗探。

    一旦發(fā)現(xiàn)異常暗中呼叫工作人員處理，通過(guò)明暗倆個(gè)手段，把發(fā)現(xiàn)盜攝者的概率極大提升。當(dāng)然這種貼身盯防對(duì)于人力資源消耗極大，每一塊銀幕都需要一個(gè)人來(lái)盯防。

    如果到了2020年，李福生這個(gè)辦法就有點(diǎn)興師動(dòng)眾，但是在2001年銀幕少的時(shí)候。

    采用這個(gè)人盯熒幕的方法一點(diǎn)問(wèn)題都沒(méi)有。全國(guó)也就一千多張熒幕，而不可能這些熒幕全部都上映同一部電影，所以李福生這個(gè)辦法很是有效。

    第三個(gè)方面，李福生提出在每一次放映開(kāi)場(chǎng)前，播發(fā)盜攝有罪嚴(yán)厲警告，從心理上威懾那些盜攝的人，對(duì)于那些不是專業(yè)盜攝的人來(lái)說(shuō)，這個(gè)威脅措施就很有效果了。

    在李福生管理的華東區(qū)，這些措施馬上就實(shí)施起來(lái)。張澤鑫把這些措施整理上報(bào)后，總部很快決定在全國(guó)進(jìn)行推廣。

    這場(chǎng)被稱為史上最嚴(yán)電影防盜版措施，最終動(dòng)員了高達(dá)數(shù)千人的臨時(shí)專職發(fā)行隊(duì)伍來(lái)實(shí)施。