白有賢聽著也很有信心，雖然當(dāng)時他們住的那個藝術(shù)家酒店并沒有太多客人，看起來很冷清，但是房費(fèi)的確挺貴的。

    也許蓋酒店，真能賺錢？再不濟(jì)和鄧牧結(jié)識了，這人一看就是仕途明朗，未來若是調(diào)任去杭城別的地方，對于他們杭城分公司的益處或許遠(yuǎn)超一塊土地的價值。

    這些話莊算雖然沒講，白有賢卻聰明的自行領(lǐng)悟到了。另外博物館這個事，怎么想也只是投入不太可能有收益呢。酒店在前期建設(shè)和經(jīng)營的投入，也多半很難迅速回本。該從哪里再找點(diǎn)錢來？將來杭城分公司不能總靠著帝都總部輸血啊。等回到帝都，一定要召集各部門的總監(jiān)開個會，大家集思廣益看看怎么開源節(jié)流才行。

    接下來幾天陽光明媚，白有賢晚上在家看吳氏那塊地和濕地公園這邊的土地協(xié)議稿等等資料，白天則陪著莊算在杭城逛各種景

    兩人一起爬龍井山，去靈隱禪寺燒香，在長堤溜達(dá)，看看西湖十景。遠(yuǎn)處去到千島湖、紹興，在春節(jié)大長假沒到來之前，這些景點(diǎn)的客人都不算太多，景色別有一番韻味。

    玩到了小年前，莊算與吳氏簽了協(xié)議，與濕地公園管委會也簽了協(xié)議，新添兩塊地，再算上博物館的建設(shè)，怎么說也是三個項(xiàng)目，和白有賢這一趟出差也是“滿載而歸”了。

    莊算自然還是帶了不少伴手禮，這次除了書報畫冊之外，還買了不少杭城的高檔絲綢、特色飲食大禮包。美其名曰快過年了，給大家隨便發(fā)點(diǎn)應(yīng)景的小禮物。真正大頭是給大家發(fā)年終獎，另外還有杭城分公司的成立各種重大消息要宣布。

    白有賢覺得這才小年，不著急呢，別的公司發(fā)年終獎都是等大年三十晚上，恨不得拖到初一或正月十五的。莊算卻要求自家公司必須小年當(dāng)日，也就是臘月二十三就將年終獎算清楚，發(fā)到大家賬上。

    然后，就是地產(chǎn)公司的春節(jié)長假了。國家法定春節(jié)放假七天，這怎么夠呢？我們是地產(chǎn)公司啊，其實(shí)上了凍開始施工隊(duì)的人就逐漸減少，工人們到小年基本就要離崗返鄉(xiāng)了，等過了正月十五之后才會再出來打工。

    工人們都沒來，我們這些領(lǐng)導(dǎo)到崗有個屁用，又不會蓋樓！當(dāng)然是也放假到正月十五之后再來上班了。薪水嗎，照常發(fā)，工作可以不做，人帶薪休假就行！平時做項(xiàng)目那么累，加班加點(diǎn)的，春節(jié)是國家乃至華人的傳統(tǒng)節(jié)日，大家要多享受天倫之樂。

    莊算這番話說出來，讓公司眾人無不感動非常。

    地產(chǎn)公司從臘月二十三到正月十六，將近一個月的春節(jié)長假就這樣定了。當(dāng)然各部門總監(jiān)也有打算，老板說不來公司上班就不來，可是工作不能耽誤。

    審批的各大衙門口是正經(jīng)的只放七天假，立刻就開門營業(yè)，各種收件，報批手續(xù)照樣走著，項(xiàng)目進(jìn)度照常推進(jìn)。所以設(shè)計部打算安排專人對接不同口子，專人們在哪里辦公不重要，審批手續(xù)按時拿到才是最重要的。

    銷售部利用春節(jié)長假走訪客戶，送禮維護(hù)關(guān)系也是常規(guī)做法。只要客戶在國內(nèi)客戶有空的時間，就是營銷部的工作時間。

    成本部和工程部的人也都有各自必須“加班”的計劃?？傊还ぷ饕恢毙菁俚秸率逯蟛派习啵麄冇X得對不起那么高的工資，和相當(dāng)于幾十個月工資的年終獎！笑話，沒有付出，白拿公司的錢，不覺得心虛么？干活不積極一定有問題，是打算離職另謀高就了么？

    就連媒體公關(guān)部也暗中安排在家辦公。逢年過節(jié)大家都閑著，人怕出名豬怕壯，第一個豪宅項(xiàng)目賣的那么好，后續(xù)項(xiàng)目也比較順利，總會有眼紅的，沒準(zhǔn)鋌而走險造謠生事。媒體公關(guān)部已經(jīng)排好了值班表，確保春節(jié)期間24小時有人盯著各種信息渠道，一旦發(fā)現(xiàn)不利于公司的□□，立刻進(jìn)行技術(shù)處理。

    反正就是上有放假的政策，下有加班的對策。該怎么干還怎么干，而且據(jù)說放假期間加班還給三倍工資呢？怎么能不來工作！

    結(jié)婚有娃的不想一直面對熊孩子，有七天斗智斗勇就足夠了，全靠一口仙氣支撐盼著來單位逃避帶娃和家務(wù)。沒結(jié)婚的，賴在家里休假，怎么對付七大姑八大姨的介紹對象和閑言碎語？

    只有那些小情侶們可能想著多休息幾天，不過另一半的工作單位很少能不按照法定放假的，請休年假能請幾天，到頭來還是寂寞一個人獨(dú)守空房？那不如來公司加班顯示工作積極，還可以掙多點(diǎn)加班費(fèi)。

    莊算回到了公司，在放假前幾天，特意找了老鄺，自從元旦將豪宅事業(yè)部拆分出去之后，老鄺就一直在組建班子，按說一個月過去了，老鄺應(yīng)該有所進(jìn)展了。

    結(jié)果老鄺愁眉苦臉的向莊算訴苦道：“莊總，那幾個總監(jiān)都鐵了心的跟您做下個項(xiàng)目，那時候還不知道在杭城拿地的事呢，他們都這么想不開。如今杭城有了三個新項(xiàng)目，都不是豪宅，他們更是看不上我了。”

    莊算一聽，萬般不解：“那幾個總監(jiān)不知道跟著你做豪宅，穩(wěn)賺不賠么？你按照我目前給的薪酬體系，再多加點(diǎn)錢，他們能不跟著你走？豪宅事業(yè)部賬上又不是沒錢？”

    “那幾個總監(jiān)自己不想跟著我，我也沒轍

    “其他幾個總監(jiān)我再勸勸吧?！鼻f算安撫了一下。不過既然讓老鄺獨(dú)立出去，招人的事情莊算就不能大包大攬，反正掙錢了都上交集團(tuán)，新招人讓集團(tuán)人力部把關(guān)便是。其他幾個總監(jiān)，有本事的最好都勸到豪宅事業(yè)部去。他這邊留幾個年輕剛畢業(yè)的好忽悠的就行。

    勸了老鄺幾句之后，莊算喊來了其他幾位總監(jiān)開小會，一來是問問他們有誰想去杭城當(dāng)分公司負(fù)責(zé)人，二來是順便打聽一下為什么他們愿意留下來跟著他。

    萬一是誰想岔了以為跟著他能賺更多錢，他趕緊勸勸。畢竟他這邊今后要做的項(xiàng)目，是連銷售部都不需要的賠錢項(xiàng)目，一拖好多年，只花錢不掙錢的，早晚發(fā)不出薪水。當(dāng)然如果這些人胸?zé)o大志都不想走，他先養(yǎng)幾年也行。但問題是這些人明明招來的時候都不像能干事的樣子，怎么一起做項(xiàng)目竟然負(fù)負(fù)得正，變得這么會賺錢？

    萬一跟著他做下個項(xiàng)目，生生又扭虧為盈了怎么辦？必須防微杜漸，能勸走一個是一個！

    莊算先對幾個總監(jiān)介紹了一下杭城的項(xiàng)目情況，特別強(qiáng)調(diào)了一下，目前杭城還沒有合適的住宅用地，因此豪宅事業(yè)部暫時沒用武之地。

    但是開拓長三角市場，人生地不熟問題一大堆，又先是需要大量投入，短期內(nèi)賺不到錢是很正常的。莊算保證不用營收來考核業(yè)績，誰去都行，哪怕是現(xiàn)在部門里的副總甚至是剛畢業(yè)沒幾年的，有這個想法的人，都可以來找他談。

    總監(jiān)們各懷心思考慮著，是不是要更上層樓。連老鄺那種世故圓滑只會耍嘴皮子沒什么真技術(shù)的人都能挑大梁支撐豪宅事業(yè)部，他們這些正經(jīng)有技術(shù)科班出身學(xué)歷高人脈廣的，為什么不能去杭城試一試？

    “我，我去！”郭可貝在大家還在猶豫權(quán)衡利弊的時候，第一個表態(tài)了。

    眾人不免嘩然。

    連莊算都有點(diǎn)奇怪的問道：“郭姐，我記的你和你先生都是帝都本市人，全家和大部分親戚都在帝都住的，對不對？”

    郭可貝略有些不好意思的微笑道：“我們?nèi)沂堑鄱既藳]錯。但我兒子去年考上了杭城的Z大，結(jié)果一學(xué)期才回一趟帝都，我實(shí)在很想他?！?/br>
    “從帝都到杭城，飛機(jī)很方便，要不每個月批你幾天探親假，去杭城看兒子，往來費(fèi)用公司給報銷？”莊算很通情達(dá)理，愿意繼續(xù)增加人力成本，提高員工待遇。

    但是郭可貝無功不受祿，才不想平白占公司的便宜，讓別的同事笑話，她理直氣壯道：“莊總，您這么說是寒磣我呢？我是真的想去為公司開辟杭城乃至長三角的市場，而且我覺得我有能力。”

    工程總監(jiān)質(zhì)疑道：“郭總，您是搞成本工作的，當(dāng)項(xiàng)目總似乎都有點(diǎn)不夠全面，做分公司的負(fù)責(zé)人，又是女同志，會不會太勉強(qiáng)了？”

    郭可貝不卑不亢道：“這些年我每天下班就走、周末不加班都是為了學(xué)習(xí)。去年我考出了國際認(rèn)證的項(xiàng)目經(jīng)理資格證書，還進(jìn)修了公司經(jīng)營管理方面的課程，包括法務(wù)和財務(wù)?；蛟S設(shè)計能力和工程控制力不如專業(yè)人士，但這些年經(jīng)歷過這些項(xiàng)目，我多少還是懂一點(diǎn)的?！?/br>