禾沐觀察著幾個人的表情，確認(rèn)他們都沒有疑惑，才又繼續(xù)道：“這套管理架構(gòu)是被許多大企業(yè)檢驗過的，我在這個大的基礎(chǔ)上，結(jié)合KM的實際情況做了一套方案，大家可以看一下。有什么問題可以隨時跟我討論?！?/br>
    會議桌上幾人的視線都落在屏幕上。

    禾沐邊放頁面簡潔的PPT，邊講解思路和原因，以及有可能會出現(xiàn)的問題。

    放完最后一頁，李斌第一個開口：“禾總的意思是，要將我的決策管理權(quán)分出去？”

    原本這個部門只有他一個人做主，聽這的意思，分明是要削弱他的權(quán)力。

    一個剛來的小女孩兒，什么都不懂就亂搞一通，讓他極是惱火。

    禾沐反問：“原來我要提高整個團(tuán)隊的作戰(zhàn)能力的想法，在李經(jīng)理眼里，是分你的權(quán)？”

    “現(xiàn)在這個團(tuán)隊是我從公司創(chuàng)立之初開始培養(yǎng)，一點一點跟著我成長起來的，我并不覺得現(xiàn)在的架構(gòu)有任何問題?！崩畋笳f，“禾總一來就要進(jìn)行這樣的改革，會讓我懷疑你是要打壓公司元老，培植自己的勢力?！?/br>
    雖說禾沐是投資人派來的，但KM的總裁畢竟還是穆青染，他不信穆總會任由一個小女孩兒隨意對管理人員進(jìn)行大調(diào)整。

    禾沐靜靜凝視對面的男人，好半晌沒有開口說話。

    不是被他這話噎到了，而是覺得他有點蠢。

    李斌見小女孩兒半天說不出話來，臉上浮現(xiàn)出得意之色。

    穆青染將一切看在眼里，遲遲沒有表態(tài)。

    公司進(jìn)入穩(wěn)步發(fā)展之后，她其實早就有意對客戶部門做出整頓，但因為主要重心都在技術(shù)研發(fā)部門，而改革又面臨著會引起一部分人的不滿，處理那些問題十分浪費時間，就遲遲沒有開始。

    剛剛看到禾沐做的方案，有一些驚訝。

    禾沐不只是提出一個構(gòu)想，還擬定了人員具體如何分配，制定出詳細(xì)可行的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，獎懲制度。

    另外兩個經(jīng)理的人選也有推薦，一個是公司內(nèi)部職員，另外一個是其他公司的，穆青染聽別人舉薦過。

    禾沐來KM還不到一個月，就能深入到這個程度。

    幾年前的那個小孩在她腦海中都快有點模糊了。

    她很好奇禾沐接下來會如何應(yīng)對。

    一旁，同為打工人的蘇黎其實也是認(rèn)同禾沐的。

    她跟客戶部有幾個同事私交還不錯，一起吃飯的時候聽他們吐槽過，說她們老大有點大男子主義，獨斷專行。平時請客吃飯是挺大方的，但不管大事小事，都必須要向他匯報，由他批準(zhǔn)才能去做。

    之前有一個同事跟客戶對接的時候遇到突發(fā)狀況，只能先斬后奏，明明那件事情處理得很好，卻還是被李斌在部門會議上一頓狠批，搞得那個同事最后憤而辭職。

    客戶部的人都說李斌有點像古時候的土皇帝。

    但他們也就只敢下了班私下說說，畢竟李斌在公司那么多年了，資歷很深，誰也不敢惹他。

    而這樣的直接后果就是底下人做事束手束腳，遇到緊急情況誰也不敢做決斷擔(dān)責(zé)任，很多事情都會錯失最佳的反應(yīng)時機。

    會議室安靜了兩分鐘，禾沐終于開口：“李經(jīng)理一上來就說我打壓你，我倒是想問問，你是來工作的，還是來拍戲的？以為自己是什么，跟著皇帝創(chuàng)朝的藩王嗎？”

    李斌愣了一下，臉色霎時鐵青，“我只是說我為這個公司付出了很多，禾總這樣，會傷了我的心?！?/br>
    禾沐笑出聲，“剛才拍權(quán)謀劇，現(xiàn)在又走瓊瑤風(fēng)格了？”

    “你……”李斌氣得說不出話。

    禾沐的目的也不是跟他吵架，耐心解釋：“我提出這樣整改方案，并不是對你有意見，更不是意圖拉幫結(jié)派。公司想要快速發(fā)展，就要像打仗一樣，誰發(fā)現(xiàn)敵方的炮火，誰就要迅速調(diào)集軍隊往上沖?！?/br>
    “如果還像從前一樣，遇事層層審批，等著一個人拍板，底下的人沒有充分的決策權(quán)，等集齊人手沖過去，黃花菜都涼了?！?/br>
    李斌自知辯論不過，索性看向穆青染，“穆總，從公司成立之初我就跟著你，當(dāng)時再苦再難，咱們都是一起挺過來的。如果真的按照禾總說的做，我從情感上就接受不了?！?/br>
    許多公司都有這樣的問題，成立的時候，大家斗志昂揚，一心只想趕緊把公司做大做強，但隨著公司發(fā)展，有些人便會因為各種各樣的原因掉隊，也不愿意主動學(xué)習(xí)，接受新思想，依然會抱著沒有功勞也有苦勞的想法，自詡為公司元老。

    如果公司的創(chuàng)始人狠不下心，調(diào)整人員，就會錯失很多機會。

    禾沐知道穆青染在這件事上為難，對她沒什么指望。

    “李經(jīng)理恐怕找錯了對象?！焙蹄逭Z氣強硬幾分，“我想，作為投資人，我的話語權(quán)在這里最大?！?/br>
    太A了！

    蘇黎表面乖巧開會，心里瘋狂尖叫。

    她對禾沐的崇拜又上升到一個新的高度，已經(jīng)自動忽略禾沐是前情敵還比自己小幾歲的事實。

    李斌手上握有一些原始股，公司向來沒有人跟他對著干，霸道慣了。

    而且，他自認(rèn)為對KM的發(fā)展居功至偉，如果是個資歷深的投資人就罷了，一個初出茅廬靠著家里的小姑娘，沒資格這樣跟他說話。

    李斌冷哼道：“家里有錢就可以為所欲為嗎？公司運作不是兒戲，大小姐如果想過家家，也不該拿KM開玩笑?！?/br>