75、申請工作。
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冬倩申請工作的求職信和簡歷,沒花多少時間便送到夏堯公司人事部對外的公用郵箱里了。夏堯知道的時候?qū)λy得沒有被拖延癥影響的速度夸獎了一番,但實際上這是因為她許久以前就已經(jīng)在著手寫了,只不過沒想到用它申請的第一家公司竟是夏堯的而已。 等待面試通知的同時,冬倩也在努力修改畢業(yè)論文的草稿,以及為畢業(yè)前的答辯做準(zhǔn)備。最后一個學(xué)期過去了大半,她能以學(xué)生身份留在m大的時間所剩無幾。 這學(xué)期她拿的課本來不多,一周只有三天需要到校。另外一周固定到指導(dǎo)教授辦公室兩次,和他探討畢業(yè)論文。 除卻對每一回都多少有更新的論文草稿瀏覽指正之外,每次輔導(dǎo)余下的空閑時間免不了要閑聊一會兒。 自那次明確向顧教授表明自己沒有深造的想法之后,顧教授不曾試圖改變過她的想法?;蛟S這位教授一直比m大別的教授更受歡迎的一部分因素也在這里,他不會將個人的意愿強加給他的學(xué)生。 見過太多打著「為你好」的名號,朝別人的人生指手劃腳的人。這些家伙有可能是長輩、監(jiān)護人、平輩、遠親、朋友……等等,他們有可能在別人決定一件事時不停插入自己的意見,并且固執(zhí)己見地認為只有自己的想法才是正確可行的,或者有的直接冠冕堂皇地要別人跟著制定好的路線行進。 別人「聽話」后獲得成功時,沾沾自喜覺得是他們指導(dǎo)的功勞﹔不小心失敗時事不關(guān)己地認為是做事的人有什么地方?jīng)]做到,不然一定不會失敗云云。 若是別人不愿採納意見而失敗,這些人或幸災(zāi)樂禍或落井下石,言語間總少不了尖銳的「誰叫你不聽話」,毫不在意地往別人傷口撒鹽﹔如果最終別人走自己的路成功了,多半又會被歸咎于「運氣」、「時機」、「巧合」……總是看不到別人的努力與實力。 當(dāng)然,也許這其中有些人的出發(fā)點其實是好的,可是他們卻忘了有的時候,繞了彎路不一定就是不好,而走過捷徑也不一定就會更快樂。人生短短幾十載,如果只是一味一帆風(fēng)順的顏色,生活又還有什么意義? 冬倩討厭這種人。 尤其是喜歡咄咄逼人地用比如「你不」怎么樣「就會」怎么樣之類的句式勸阻他人的那一些。 倒不是因為叛逆,只是覺得各人有各自的人生,想怎么走、要怎么走都應(yīng)該由本人來決定。旁人可以適量建議,也可以適當(dāng)引導(dǎo),但不應(yīng)該在言語甚至行為上脅迫對方,非要按照特定的方式方法才行。人生的意義不僅僅局限于結(jié)果的成就,享受過程才不枉來世上走一遭。 顧教授正是這樣令冬倩感到非常舒服的態(tài)度。他在知道她被拒之后,僅僅表達自己認為她是值得收的這一點,是肯定是鼓勵,接著她表態(tài)以后便再沒提起過「繼續(xù)」的問題。畢竟她的人生就應(yīng)該她自己選擇,如果不是真正發(fā)自內(nèi)心愿意做一件事的話,哪怕被逼上了讀博的路,冬倩也不可能發(fā)揮最佳的能力,獲得最好的效果。 因為畢業(yè)論文準(zhǔn)備得早,離學(xué)期結(jié)束還有三星期左右的時候,冬倩的論文就已經(jīng)全部完成。雖然說能提早結(jié)束是一件好事,她還可以趁這個機會再精修一下,不過申請夏堯公司翻譯職位的面試通知恰好在這時候也到了。 面試的時間安排在剛寫完畢業(yè)論文的第二周。最終決定錄取與否的人事面試之前,整個招聘流程里至少還應(yīng)該有一個粗略檢測申請人水準(zhǔn)的筆試,以及根據(jù)職位的需求不同,可能會增加對即時翻譯能力的審核評定。所以粗略地算,她必須要在s市待上兩三天。而且對于通過面試的申請人,夏堯的公司要求最好一星期內(nèi)就能開始工作,換句話說,如果她順利得到了申請的職位,那么她的學(xué)生生涯就提前結(jié)束了,更沒可能還有多余的時間再關(guān)心論文是否能改得更好。 到最后,冬倩還必須得感謝顧教授每周檢查進度的安排,督促著她沒有被拖延癥影響。不然現(xiàn)在她哪可能一身輕松地等著面試?應(yīng)該正流著寬面條淚,枯坐在電腦屏幕前面,卯足火力戰(zhàn)論文才對。 夏堯看起來像是早早知情的樣子,聽她說自己收到了面試通知,他只淡淡點了點頭,猶豫一下,問了句「需不需要我?guī)兔δ阋黄饻?zhǔn)備面試?」,被她考慮片刻之后搖首否定。 想來也是,即使他不主動插手人事部門的招聘事宜、不給她建后門走,自家公司想招什么樣的員工、可能會出一些什么類型的題目,他不可能一點沒概念。而他若稍微「指點」她少許「迷津」,也確實算不上「作弊」,頂多……頂多只是讓她的起跑線比其他人靠前了一點點罷了。當(dāng)然,只有「一點點」而已,咳咳。 但是冬倩對這份工作并未到志在必得的地步,一來她還沒畢業(yè),沒有就業(yè)壓力,對工作機會不算特別渴求﹔二來她本是礙于夏堯的希望才下定決心申請的,所以如果沒有被錄取,她最多自信心受點打擊,可對夏堯也交代得過去。 所以稍稍遲疑了一下,她迅速決定要獨自備試,好好趁這個機會給自己長點見識,增加一些社會經(jīng)驗。 一個跨國公司的應(yīng)聘流程,簡直再沒有什么,能比這個來作為出社會的首戰(zhàn)更能挑戰(zhàn)自身能力的了。 既然被冬倩拒絕,夏堯便不再堅持地由著她獨自準(zhǔn)備去。他了解冬倩是想試試看光憑自己到底可以闖到哪里,那種初生牛犢的心態(tài)他壓根不想破壞。反正最后總會由他決定,一切盡在掌握,那么其他時候順著她一點又何妨。 因此他幾乎是完全按照冬倩希望的方式在反應(yīng)著,倒讓冬倩驚詫不已:以前的夏堯,雖然也和她事事商量,凡事都會征求她的意見,可是一旦他決定了的,就是雷打不動的不達目標(biāo)不罷休了。 她去申請他公司職位這件事,很顯然是夏堯希望的,而他此時竟然沒有借機把備考例題一股腦塞給她自習(xí),實在出乎她的意料之外。 后來她又想到,大約是因為自己不希望他「開后門」,所以他顧慮著她的想法在「避嫌」也說不定,于是慢慢不再在意了。 對于面試需要準(zhǔn)備些什么,她其實完全沒有概念。好在現(xiàn)下的互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)夠發(fā)達,隨便一個搜索引擎輸入關(guān)鍵字便能獲得數(shù)以千百萬計的參考資料。她隨意儲存了一些看上去不錯的網(wǎng)頁或文檔,就著這些千奇百怪的面試建議與范例,漫無目的地預(yù)備一些比較百搭的「標(biāo)準(zhǔn)答案」,可以遇到標(biāo)準(zhǔn)面試題的時候順暢回答。 日復(fù)一日地這樣過著。 然后在冬倩即將啟程前往s市,迎接她人生中第一個工作面試的前一天,在國外很長時間的母親,總算結(jié)束了一直讓她出差的項目,在沒有通知任何人的情況下,回到國內(nèi)。