“所以經(jīng)營指標(biāo)可以有多種，對于不同公司，收益率的占比可以有所不同?！?/br>
    “具體的各個部門一起商量一下，盡量找到一個大家都認(rèn)可的方案出來。”

    在這種場合，曹陽往往不會輕易的去否定某個人的觀點。

    這樣子很容易給大家傳遞一種錯誤的信號。

    “曹總，您說的很有道理?！?/br>
    “明天開始財務(wù)部就專門組織各個部門去討論這個問題，在春節(jié)之前正式的確定下來。”

    董勝男很是認(rèn)真的聽了曹陽的發(fā)言，自然也能感受到曹陽說這些話的誠意。

    今天這個總結(jié)會上，關(guān)于收益的問題，總算是翻篇了。

    不過，曹陽單獨把這些高管拉到了郊區(qū)的金葉子酒店，會議自然不可能那么快的就結(jié)束了。

    哪怕是大家心里面還惦記著泡溫泉，該干的事情還是得干。

    “2007年的汽車市場情況，我覺得會跟2006年差不多。”

    “整體肯定是會繼續(xù)增長，但是不同品牌之前的增長速度會有所不同?！?/br>
    “得益于自主品牌這兩年不斷推出有競爭力的新車型，明年自主品牌的市場份額還能進一步的提高?！?/br>
    “這對我們集團來說，是一個非常好的事情。”

    “不管是發(fā)動機還是變速箱，亦或是其他的汽車零部件，甚至是設(shè)備和機器人等業(yè)務(wù)，都等在這種變化之中受益。”

    “但是我們也要有危機感，發(fā)動機和變速箱這么重要的零件，各個汽車廠肯定都是希望能夠自己生產(chǎn)?！?/br>
    “像是長城也好，比亞迪也好，都在研究屬于自己的發(fā)動機和變速箱?！?/br>
    “所以我們的高速發(fā)展的狀態(tài)，估計就只能再維持幾年時間?！?/br>
    “后面各個自主品牌客戶的訂單，就會開始顯著的下降?！?/br>
    “在這種情況下，其他事業(yè)部的努力，以及星辰汽車的重要性，就慢慢的凸顯出來了。”

    2006年的整體情況已經(jīng)說的差不多了，大家的討論也比較激烈。

    曹陽也擔(dān)心討論的太激烈之后，不利于今后部門之間的合作。

    所以也就開始把話題轉(zhuǎn)移到了2007年的工作安排了。

    回顧2006年，雖有挫折，但是成果豐碩。

    展望2007年，路途坎坷，但是前途光明。

    南山集團的高管們的心情，整體來說都是很好的。

    “曹總，2006年福特汽車和通用汽車的發(fā)展情況都不是很理想。”

    “大概率又會創(chuàng)紀(jì)錄的虧損，這對我們的出口業(yè)務(wù)來說，是非常不利的。”

    “我覺得今年集團有必要做好這方面的一些準(zhǔn)備，預(yù)防到時候大連的庫存變成呆滯品?！?/br>
    董勝男一下就把自己的擔(dān)憂事項給說了出來。

    在她這個財務(wù)部部長看來，2007年的日子絕對是不好過的。

    競爭變激烈了不少，許多動作也變得復(fù)雜了。

    “2007年這兩家汽車巨頭的日子確實是不好過，但是瘦死的駱駝比馬大。”

    “他們的體量擺在那邊，應(yīng)該還是有不少的動作可以搞的?！?/br>
    “最關(guān)鍵的是今年星辰汽車可以開始發(fā)力了，這個帶動作用是非常巨大的。”

    “我們要讓南山集團的汽車零部件也好，設(shè)備也好，都給別人形成一種感覺，那就是厲害的廠家才會用我們的產(chǎn)品?！?/br>
    “要達(dá)到這個目的，需要做的事情是非常多的。”

    曹陽對星辰汽車的偏愛，那是大家都已經(jīng)看出來的事情。

    不過南山集團這種企業(yè)，那么多的業(yè)務(wù)之中，汽車業(yè)顯然是出于龍頭地位的。

    哪怕是整車生產(chǎn)的起步比零部件要晚，那也沒用。

    你歷史再悠久，也沒有領(lǐng)導(dǎo)喜歡來的有效果。

    “目前我們規(guī)劃之中的汽油發(fā)動機研發(fā)項目，基本上都已經(jīng)進入到了收尾的階段?！?/br>
    “哪怕是你v8發(fā)動機和w16發(fā)動機，都已經(jīng)基本上確定了技術(shù)方案，只剩下一些測試確認(rèn)的工作?！?/br>
    “到時候我們南山發(fā)動機完全可以配合集團的需求，配合星辰汽車的需求來進一步的實現(xiàn)發(fā)展?！?/br>
    程濤這個時候自然要站出來表態(tài)了。

    當(dāng)然了，以曹陽對公司的掌控能力，程濤表態(tài)不表態(tài)的，有時候也不是那么的重要。

    “南山變速箱這邊，10at和cvt的研發(fā)都在推進之中，進展比較順利?！?/br>
    紀(jì)華也插了一嘴，沒有說的太多。

    今天南山變速箱已經(jīng)出了太多的風(fēng)頭了，自然沒有必要跟其他的事業(yè)部去爭了。

    “今年有好幾個主機廠都有擴建或者新建工廠的計劃，這對我們南山設(shè)備來說，也算是一個非常好的機會，等到有具體的情況出來之后，我另外約時間給您匯報?！?/br>
    潘金興對2007年的業(yè)務(wù)發(fā)展還是比較看好的。

    得益于過去幾年汽車市場的告訴增長，各個主機廠都有擴建、新建工廠的計劃。

    有些甚至已經(jīng)在行動起來了。

    之前星辰汽車的標(biāo)桿工廠給人留下了特別深刻的印象。

    這種情況下，其他公司擴建新工廠的時候，肯定會把星辰汽車的生產(chǎn)線拿過來對比。

    無形之中倒是省略了他們許多解釋的時間。

    “南山機器人這邊，預(yù)計焊接機器人的數(shù)量也會同步的增加?！?/br>
    “這主要也是潘總剛剛說的新投資的問題。”

    “客戶們要新投資了，工廠修建的過程，就是我們業(yè)務(wù)發(fā)展最快的一個過程?！?/br>
    李世貴作為南山機器人的負(fù)責(zé)人，這個時候自然也要站出來刷一刷存在感。

    要不然的話，每次都是營業(yè)額高的那幾個事業(yè)部的負(fù)責(zé)人發(fā)表，其他人難道就一點問題都沒有嗎？

    “機器人雖然屬于設(shè)備的一個環(huán)節(jié)，不過將來機器人的作用會比大家想象的都還要大?！?/br>
    “最關(guān)鍵的是機器人的數(shù)控系統(tǒng)，本質(zhì)上跟機床使用的是差不多的邏輯。”

    “無非就是現(xiàn)在盜版管理的非常嚴(yán)格，一般的人不敢再去做這個事情而已。”

    聽李世貴提起了南山機器人的事情，曹陽自然也要應(yīng)和幾句。

    “曹總，除了各個事業(yè)部之外，南山投資那邊的情況應(yīng)該會更加的復(fù)雜?！?/br>
    “我建議是不是可以把南山投資也納入到集團統(tǒng)一管理，避免到時候出了什么情況之后，大家手忙腳亂的?！?/br>
    董勝男借著這個機會，想要讓財務(wù)部的手繼續(xù)插進南山投資那邊。

    奈何曹陽在這里有太多說不清的東西在里頭，自然是不會輕易的同意其他人的建議。

    哪怕這個人是自己的左臂右膀，那也是不行的。

    “南山投資現(xiàn)在主要是做風(fēng)投，做金融投資?！?/br>
    “這里面的管理方法和其他事業(yè)部是非常不一樣的?！?/br>
    “所以從2006年開始就獨立核算，今后也不會再跟集團其他的企業(yè)混在一起計算這方面的東西?！?/br>
    曹陽很是直接的拒絕了董勝男的提議。

    這個提議，雖然很能說是好是壞，但是金融危機很快就要到來了。

    到時候曹陽還有大量不適合展示出來的東西需要南山投資那邊出馬呢。

    要是統(tǒng)一納入到了集團財務(wù)部去管理，那不得把人給嚇壞了？

    “曹總，微博在去年12月底上市了，吸引了許多人的關(guān)注?！?/br>
    “將來我們南山集團或者是旗下的某個事業(yè)部，是不是也可以考慮上市融資呢？”

    董勝男又問了一個大家都比較關(guān)注的事情。

    不過，曹陽給出來的答案，卻是讓她有點失望。

    “除了南山投資相關(guān)的企業(yè)會考慮上市，其他實體企業(yè)短期內(nèi)沒有上市的想法?！?/br>
    “我們現(xiàn)在不缺少資金，對融資的需求很弱?！?/br>
    “與其上市之后為了股價上漲而做出各種各樣的妥協(xié)，倒不如直接不上市?！?/br>
    “只有這樣子，我們南山集團才能堅定不移的走自己的道路，避免資本市場給我們帶來太多的干擾。”

    曹陽很清楚一個企業(yè)一旦上市之后，有些東西就會變得身不由己。

    到時候企業(yè)是不是自己說了算，都是兩碼事了。

    這可不是他希望看到的局面。

    第372章 展望2007，新的轉(zhuǎn)折點

    伴隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)重新恢復(fù)到快速增長的階段，各種各樣上市暴富的新聞也是層出不窮。

    一家企業(yè)要上市，不說普通員工能不能得到好處，中高層的領(lǐng)導(dǎo)是肯定有原始股的。

    這也是董勝男的問題一出來之后，大家都那么感興趣的原因。

    雖然曹陽明確的拒絕了董勝男的提議，但是如何讓南山集團的中高層的收入更好的跟企業(yè)的利潤相結(jié)合，也是需要考慮的問題。

    之前是有拿一小部分利潤出來作為額外的獎金發(fā)給大家。

    但是人的欲望總是無窮的，肯定也都希望自己能夠獲得更多。

    不過，如果讓大量的骨干員工實現(xiàn)了財務(wù)自由，對企業(yè)的發(fā)展來說，又不見得是好事。

    這方面的事情，曹陽準(zhǔn)備后面在好好的去思考一下。