劉友梅作為人力資源委員會(huì)的實(shí)際負(fù)責(zé)人，可不是單純的管某個(gè)公司，而是需要管理五大集團(tuán)的人員情況。

    雖然五大集團(tuán)名義上是獨(dú)立了，但是其實(shí)在一定程度上還是通過(guò)各種委員會(huì)來(lái)統(tǒng)一管理。

    只有將來(lái)發(fā)展到一定程度的時(shí)候，才會(huì)讓幾大集團(tuán)徹底的去自己獨(dú)立運(yùn)作、獨(dú)立發(fā)展。

    “人員有什么特別的情況嗎？”

    這個(gè)會(huì)議，劉友梅還真是沒(méi)有事前跟曹陽(yáng)說(shuō)過(guò)什么。

    畢竟這只是一個(gè)公司內(nèi)部的會(huì)議，有什么東西劉友梅應(yīng)該都是想要在會(huì)議室進(jìn)行匯報(bào)。

    “這個(gè)月我們集團(tuán)的員工數(shù)量正式的突破20萬(wàn)人了?！?/br>
    “并且這是基于榮耀手機(jī)大量的產(chǎn)品都是委托比亞迪加工的情況下?！?/br>
    “我們這20萬(wàn)人，大部分人都是研究人員和技術(shù)人員，并且數(shù)量還在不斷的增加?！?/br>
    “伴隨著各個(gè)集團(tuán)的下屬工廠產(chǎn)能的增加，估計(jì)以后南山汽車集團(tuán)就能突破20萬(wàn)名員工。”

    雖然華夏有一些企業(yè)有上百萬(wàn)名員工，但是像南山系這樣子有著大量高技術(shù)人才的企業(yè)，還是非常少見(jiàn)的。

    所以劉友梅覺(jué)得這也算是一個(gè)宣傳點(diǎn)，可以好好的利用一下。

    “已經(jīng)有20萬(wàn)人了??？”

    曹陽(yáng)一下就想到了99年的場(chǎng)景，那個(gè)時(shí)候整個(gè)工廠就只有兩三百老弱病殘，完全沒(méi)有戰(zhàn)斗力。

    現(xiàn)在大量的工廠都在使用自動(dòng)化設(shè)備，甚至還有無(wú)人工廠了，但是集團(tuán)的員工數(shù)量卻是突破20萬(wàn)人了。

    可想而知，這個(gè)變化有多大。

    “是的，雖然南山集團(tuán)拆分成五個(gè)集團(tuán)了，不過(guò)外面還是習(xí)慣性的用南山系的叫法來(lái)稱呼我們?！?/br>
    “我覺(jué)得這么多的員工，也算是一個(gè)宣傳點(diǎn)?！?/br>
    “甚至可以考慮公布一下我們?nèi)ツ甑男匠曛С觯尭嗟娜瞬胖鲃?dòng)的考慮來(lái)我們集團(tuán)工作?！?/br>
    南山系的各個(gè)公司，現(xiàn)在招人基本上是陷入到了兩極分化的狀態(tài)。

    一方面，每天都有無(wú)數(shù)的人想要加入，但是這些人大部分都不是公司需要的。

    另外一方面，南山系的各個(gè)公司一直都通過(guò)獵頭在招募一些特別的人才，可以說(shuō)對(duì)人才的需求是從來(lái)都沒(méi)有停止。

    但是這兩種需求，不一定能夠完全的匹配上。

    真正的人才，其實(shí)是不愁工作的，大把的公司都想要他們。

    這個(gè)時(shí)候，如果能夠吸引一批南山系需要的人才主動(dòng)的投簡(jiǎn)歷或者是通過(guò)同事內(nèi)推之類的方式加入到公司，也算是為集團(tuán)的發(fā)展做貢獻(xiàn)了。

    “可以啊，你簡(jiǎn)單的整理一下，然后發(fā)給我?！?/br>
    “到時(shí)候我直接在個(gè)人微博上面發(fā)一條微博?！?/br>
    作為有著超過(guò)5000萬(wàn)粉絲的大v，曹陽(yáng)的個(gè)人微博上的內(nèi)容，影響力比絕大部分公司的官微都是要大的。

    并且曹陽(yáng)發(fā)布的微博內(nèi)容，很容易登上熱搜。

    這個(gè)隱形的宣傳效果，是難以估量的。

    “沒(méi)問(wèn)題，我已經(jīng)安排人準(zhǔn)備好了，等會(huì)就發(fā)您郵箱。”

    劉友梅臉上滿是笑容，繼續(xù)說(shuō)道：“目前南山半導(dǎo)體在不斷的擴(kuò)大產(chǎn)能，榮耀手機(jī)對(duì)人才的需求也在持續(xù)的增加，我們跟國(guó)內(nèi)20家高校確定了聯(lián)合培養(yǎng)人才的計(jì)劃。”

    “人事部這邊準(zhǔn)備跟這些高校一起搞一個(gè)聯(lián)合的儀式，把計(jì)劃的影響力給提升上去?！?/br>
    南山系需要的人才太多了，單純的社招肯定是不能完全滿足需求。

    所以招聘應(yīng)屆生，自己去培養(yǎng)人才就是一條一定需要走的路。

    為此，南山工業(yè)園里頭甚至是有一棟專門(mén)的培訓(xùn)大樓，每天都有人在里頭接受各種各樣的培訓(xùn)。

    “沒(méi)問(wèn)題，到時(shí)候你跟米穎對(duì)一下時(shí)間，我也參加一下?！?/br>
    對(duì)于跟高校的合作，曹陽(yáng)一直都是比較積極的。

    雖然國(guó)內(nèi)的大學(xué)教育被人詬病有這樣那樣的問(wèn)題，但是人家對(duì)于華夏經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也確實(shí)是做了貢獻(xiàn)的。

    在一些特別的領(lǐng)域，還是有不少經(jīng)驗(yàn)豐富的教授。

    跟他們多搞一些合作，沒(méi)有什么壞處。

    再說(shuō)了，反正都是要招募大量應(yīng)屆生的，提前跟高校合作進(jìn)行培養(yǎng)，還能讓這些應(yīng)屆生進(jìn)入到南山系的公司之后，更快的進(jìn)入工作狀態(tài)呢。

    無(wú)形之中，這也算是節(jié)約了公司的成本。

    ……

    【1999～2012，一路走來(lái)，步履蹣跚，如今員工數(shù)量突破20萬(wàn)，感謝大家一直以來(lái)的支持，我們會(huì)繼續(xù)努力！】

    簡(jiǎn)單的一句微博，配合幾張圖片，一下就吸引了不少的關(guān)注。

    “南山系才20萬(wàn)名員工嗎？我以為早就突破50萬(wàn)了！”

    “我聽(tīng)比亞迪那邊為榮耀手機(jī)代工的工人數(shù)量就有超過(guò)10萬(wàn)名工人了，曹總公布的20萬(wàn)員工，感覺(jué)擠掉了很多水分啊?！?/br>
    “南山系的各個(gè)工廠，應(yīng)該是國(guó)內(nèi)自動(dòng)化程度最高的了，要不然這個(gè)員工數(shù)量肯定不止20萬(wàn)?！?/br>
    “聽(tīng)說(shuō)南山系的工資都很高，平均年薪超過(guò)20萬(wàn)，這20萬(wàn)人的工資，一年都是超過(guò)400億了啊?！?/br>
    “南山出品，必屬極品，曹總加油！”

    “好期待啟明星9號(hào)發(fā)射升空啊，星辰大海等你去開(kāi)拓。”

    “還要人嗎？把我也收了吧。”

    “后悔當(dāng)初沒(méi)有去星辰汽車啊?！?/br>
    “聽(tīng)說(shuō)番禺那邊各個(gè)ktv和沐足店，南山系的員工都是大客戶……”

    ……

    網(wǎng)友們的各種評(píng)論，很快就把曹陽(yáng)的這條微博送上了熱搜。

    一定程度上，曹陽(yáng)也算是秀了一下肌rou。

    “徐總，我感覺(jué)南山系只有20萬(wàn)名員工，這個(gè)數(shù)量好像確實(shí)是有水分啊?！?/br>
    “我們公司現(xiàn)在都已經(jīng)有15萬(wàn)名員工了?！?/br>
    連志田顯然也是覺(jué)得南山系不止20萬(wàn)人。

    營(yíng)收規(guī)模比華威高很多，但是人員卻是沒(méi)有多多少，這顯然有點(diǎn)不大正常。

    “之前我聽(tīng)說(shuō)南山集團(tuán)內(nèi)部開(kāi)總結(jié)會(huì)的時(shí)候，捷豹路虎的銷售額都沒(méi)有統(tǒng)計(jì)在內(nèi)，南山紅旗等合資公司的信息也沒(méi)有統(tǒng)計(jì)在內(nèi)?！?/br>
    “我估計(jì)他們這一次說(shuō)的員工數(shù)量20萬(wàn)，應(yīng)該是完全屬于曹總控制的企業(yè)里頭的員工數(shù)量?！?/br>
    “像是南山紅旗、羊城南山商用車、比亞迪南山半導(dǎo)體等合資公司，應(yīng)該都是沒(méi)有算在里頭。”

    “海外一些員工，也不見(jiàn)得全部都統(tǒng)計(jì)在內(nèi)了?！?/br>
    徐軍對(duì)南山集團(tuán)其實(shí)也算是比較了解，接觸的次數(shù)比較多。

    甚至雙方的合作現(xiàn)在也是越來(lái)越深入了。

    “當(dāng)然了，南山系的各個(gè)企業(yè)有一個(gè)特點(diǎn)，就是在瘋狂的推進(jìn)工廠自動(dòng)化程度的提升。”

    “南山設(shè)備和南山機(jī)器人在這方面做了不少的貢獻(xiàn)。”

    “同樣的一個(gè)工廠，它們的工人數(shù)量可能只有別人的一個(gè)零頭?！?/br>
    說(shuō)完之后，徐軍又補(bǔ)充了一下自己的觀點(diǎn)。

    “確實(shí)如此，我前段時(shí)間還去參觀過(guò)它們的無(wú)人工廠，據(jù)說(shuō)在他們內(nèi)部已經(jīng)有好幾家類似的工廠了?！?/br>
    “有些工廠哪怕是沒(méi)有做到完全無(wú)人化，也是實(shí)現(xiàn)了高度的自動(dòng)化?！?/br>
    “進(jìn)去一參觀，感覺(jué)這都不像是華夏企業(yè)的工廠，而像是東瀛、美利堅(jiān)等發(fā)達(dá)國(guó)家的工廠?！?/br>
    連志田對(duì)南山系的工廠自動(dòng)化建設(shè)還是非常佩服的。

    在整個(gè)華夏，沒(méi)有哪家公司是比他們做的更好的。

    畢竟在2012年前推進(jìn)自動(dòng)化的提升，成本方面的優(yōu)勢(shì)不見(jiàn)得特別的明顯。

    特別是在2008年之前，華夏的人工還沒(méi)有大幅度的提升之前，機(jī)器人的優(yōu)勢(shì)是不明顯的。

    當(dāng)然了，由于南山機(jī)器人的出現(xiàn)，各種焊機(jī)、搬運(yùn)機(jī)器人的成本下降了不少，再加上人工成本的上漲，現(xiàn)在大部分的工廠都在主動(dòng)的推進(jìn)機(jī)器人替代工人的方案。

    因?yàn)檫@個(gè)方案已經(jīng)開(kāi)始有成本收益了。

    哪怕是當(dāng)年沒(méi)有收益，幾年時(shí)間算下來(lái)，也是有收益的。

    這么一來(lái)，華夏工業(yè)發(fā)展的步伐，其實(shí)都發(fā)生了一定程度的變化。

    畢竟工廠的自動(dòng)化程度的提升，一定程度上是會(huì)帶動(dòng)工業(yè)化水平的提升。

    “南山系搞出來(lái)了那么多的標(biāo)桿工廠，現(xiàn)在不斷的接受外面企業(yè)的參觀，并且也加大了相關(guān)的宣傳力度?！?/br>
    “我感覺(jué)以后國(guó)內(nèi)各個(gè)工廠自動(dòng)化程度提升的速度會(huì)比大家想象的要更快?！?/br>
    “最明顯的就是汽車工廠了?！?/br>
    “自從星辰汽車幾年前建設(shè)了高度自動(dòng)化的生產(chǎn)工廠之后，后面的不少車企都是對(duì)標(biāo)星辰汽車來(lái)進(jìn)行工廠的建設(shè)?！?/br>
    “寶馬的鐵西工廠、奔馳的新工廠、魔都通用的新工廠，據(jù)說(shuō)都是直接使用了星辰汽車的工廠修建方案，自動(dòng)化程度比它們總部的工廠都還要高?！?/br>
    徐軍這么一說(shuō)，連志田忍不住點(diǎn)了點(diǎn)頭。

    標(biāo)桿的作用還是非常巨大的。

    讓大家都見(jiàn)識(shí)到了厲害之后，為了不落后，肯定就要去追趕。

    你追我趕的，水平自然就提升上去了。

    要不然競(jìng)爭(zhēng)充分的行業(yè)，會(huì)發(fā)展的比壟斷行業(yè)快很多。

    “汽車工廠、半導(dǎo)體工廠、手機(jī)工廠，我感覺(jué)南山系的影響力是與日俱增啊?！?/br>
    “我聽(tīng)說(shuō)比亞迪那邊還專門(mén)為榮耀手機(jī)修建了一座巨大的代工廠，將來(lái)榮耀手機(jī)的代工業(yè)務(wù)會(huì)跟其他公司的代工業(yè)務(wù)分開(kāi)來(lái)呢?！?/br>
    華威手機(jī)也是找比亞迪代工的，所以連志田對(duì)于比亞迪那邊的情況也算是比較了解的。

    畢竟雖然大家簽署了保密協(xié)議，但是涉及到一些不是很敏感的信息，你要想完全的保密，那肯定是非常困難的。

    甚至大家的員工坐在一起交流的時(shí)候，無(wú)意之中就會(huì)透露一部分的消息。