搞完促銷活動之后正好放假，這一連串的虧損，把之前賺的全部賠回來，問題不大吧？

    翁子琴沉默一瞬：“楊總，您，打算搞什么活動？”

    不錯，翁子琴的工作態(tài)度非常不錯。

    比起邵一奇那種總有不同想法，總能在自己各種虧本計劃中找到賺錢空子的員工，還是小翁這樣的員工省心。

    “新春大促銷，你們核算一下成本，直到春節(jié)放假前，我們都按成本價賣?！睏钊糁t把肚子里的壞水全部倒了出來，“暫時就這些吧，記得把我說的話詳細的轉(zhuǎn)達給下面的人定要把所有細節(jié)落實到位。”

    “楊總……”

    這時候，時間來到了下午六點整。

    “下班！”楊若謙沒聽翁子琴說什么，奪門而逃，仿佛家里著火，再晚一點離開家就要被燒沒了。

    ……

    成宇傳媒。

    《戰(zhàn)神龍婿》拍攝現(xiàn)場。

    這個劇本的名字，是他據(jù)理力爭好幾天，好不容易才勉強讓巋光那邊讓步，終于沒使用《護國神婿：我攜1000萬大軍風云歸來，履10年之約》這個名字。

    安導演回顧著這幾天拍下來的，勉強能夠稱之為“網(wǎng)劇”的玩意，心中的情緒久久難以平復。

    哪怕無數(shù)次在心中告訴自己，這部劇很好，這部劇可以火起來……可眼睛和腦子，似乎出現(xiàn)了那么一些小小的矛盾。

    這哪里好看了？！

    “如果你現(xiàn)在跪下，給琳兒磕100個響頭道歉，我就饒你不死?。。　?/br>
    關(guān)云彭冷冷看著反派，眼里帶著3分桀驁3分憤怒3分悲傷1分復雜，語氣囂張。

    “你這個廢物，你算什么東西！敢這么和我說話，我要殺了你，一千遍也不夠，啊啊?。。。　?/br>
    安導演看著彷如精神病院的拍攝現(xiàn)場，認命般的閉了閉眼睛：“咔，好了，不錯?！?/br>
    以前拍戲的時候說出這幾個字的時候，要么是經(jīng)過了好幾次反復重拍，要么是幾次甚至一次就過。

    也就是說，要么很生氣，要么很滿意。

    可現(xiàn)在……他只覺得很累。

    這部劇拍得很好，這部劇一定能夠大火……

    只是我現(xiàn)在太老了，無法理解年輕人的獨特審美。

    一定是！

    強行洗了自己一波腦，安導演扯了扯嘴角，露出一個很不走心的笑容：“今天散了吧，明天還是同樣的時間，不要遲到?！?/br>
    “謝謝安導演……”

    “安導演辛苦了！”

    “……”

    拍攝劇場的人漸漸散去，但在不遠處的看臺上，成菲撩了一下被冷風吹亂的頭發(fā)，居高臨下的對邵一奇說道：“你覺得這部劇怎么樣？”

    爛中爛……

    豆豉評分3.0那種爛。

    而且現(xiàn)在都六點半了，大冬天的，我想回家吃瘋狂星期四……

    你們成宇集團的人是不是都不知道什么叫下班？

    當然，這些話他只能埋在心底——從小就被父母在耳邊念叨成菲的名字，從未在任何方面勝過她一次的人，邵一奇對成菲有著深深的心理陰影。

    邵一奇勉強笑了笑：“楊若謙覺得好，那基本就是沒什么問題的，你拭目以待就行?！?/br>
    “看來你很信任他，他也確實擅長創(chuàng)造奇跡?！背煞普Z氣不變，把手上的筆轉(zhuǎn)了一圈，“就是時間選的不是很好，春節(jié)檔是不指望……但春節(jié)之后的檔期，我們說什么都要趕上?！?/br>
    大姐，有什么話不能放在明天說嗎……

    邵一奇揉了揉凍僵的雙手，諂媚地說道：“那，你是想讓我？”

    “幫我聯(lián)系一下你們楊總，看看他們能不能犧牲一下休息時間，加班加點，爭取在春節(jié)前把網(wǎng)劇拍完。”

    第136章 自動失聯(lián)

    有的人被迫被派遣出去，在冬天寒冷的日子里喝西北風……

    有的人則在寬敞的房間里，享受著現(xiàn)代科技帶來的溫暖。

    巋光集團，總裁辦公室，今年已經(jīng)三十三歲的宋丹蕾挽著一頭簡單的馬尾，耐心和眼前年輕的老板商討著什么。

    曾經(jīng)歸她管理的某明星被曝光出了結(jié)婚等私生活隱私，導致那位明星不得不宣布退出娛樂圈。

    宋丹蕾本來在大公司里因為藝人留下的爛攤子忙到焦頭爛額，時不時還因為一些對普通人來說是算芝麻小事的破事?lián)@受怕，心中漸漸萌生退居二線的念頭。

    別看明星們在銀幕上光鮮靚麗，甚至在流量的加持下被過度神話，但他們本質(zhì)上都是一個個普通的人。

    只要是個人，就會有貪念，就會有本能的需求……自然也會面對社會上各種各樣的誘惑。

    而且明星們受到的誘惑遠比一般人來得多，來得大。

    很多時候，他們并不一定能經(jīng)受得住這些誘惑。

    否則就不會有明星因?qū)掖位ㄥX請第三方商家尋找解決生理需求的辦法而蹲監(jiān)獄。

    也不會有明星因爭奪某角色的扮演權(quán)而與導演曝出驚天丑聞。

    不光是大明星，就是小藝人也頻繁這里暴雷那里暴雷。

    整天被這些事搞心態(tài)，宋丹蕾干脆趁著手下明星隱退的機會，自己也辭職走人，去口碑不錯的中型公司找份輕松點的后臺運營工作。

    自然而然的，她就選到了巋光集團。

    只不過為了處理一些首尾，她耽誤了兩周的時間，到今天才算是開始第一次上班。

    面試完畢，簽好那份比預想中待遇好得多的勞動合同之后，年輕的老板問出了一個十分簡單，但卻無比復雜的問題。

    “你覺得，什么樣的藝人能火起來？”

    宋丹蕾稍稍思索了一下。

    這個問題，就是新老板給自己出的第一道考題嗎？

    很寬泛，但是難不倒自己。

    因為很顯然，楊總要問的事情，沒有表面上看起來那么簡單。

    如果他的問題真如字面上的意思，那就是費個三天三夜，寫篇專業(yè)論文出來也很難解答。

    所以楊總的真正意思是，招一個怎么樣的藝人，能在最大程度上給現(xiàn)在規(guī)模的巋光公司帶來利益、名望和口碑。

    宋丹蕾在心中稍稍分析了一下楊若謙的意思，隨即點頭道：“巋光是初入娛樂圈，網(wǎng)劇和歌手的門檻其實是最低的。不過我聽說楊總已經(jīng)投資了一個網(wǎng)劇項目是嗎？”

    “對?！睏钊糁t肯定道。

    “那我建議，下一個選擇是歌手?！彼蔚だ倏戳搜勰贻p老板的表情，在確定上司沒有露出排斥的神色后，才繼續(xù)道，“傳統(tǒng)歌手在培養(yǎng)成本和培養(yǎng)時間方面，風險都遠比偶像來得低?！?/br>
    “一般而言，以我們公司的體量，很難從別的公司去挖什么偶像，所以只能自己從零開始培養(yǎng)。”

    “偶像這里，公司管控的非常多，包括要參加的各種培訓，相對日?；贫然奈枧_演出，對偶像個人形象的包裝和個人行為的約束?！?/br>
    “我們公司現(xiàn)在還缺少一個專業(yè)性的團隊，這種團隊本身就是一筆巨大的費用。”

    “而且偶像成名前，是一點盈利能力都沒有的，公司必須在毫無收益的情況下給他們開工資，風險極大，而且一旦虧損基本可以說是血本無歸?！?/br>
    “當然，只要能紅起來一個流量明星，帶來的收益可以彌補掉無數(shù)個失敗的項目?！?/br>
    “流量明星的吸金能力不必多說，同時因為偶像前期毫無收入能力，公司可以借此和他們簽訂高抽成高違約金的合同，所以只要一個流量明星成名，公司就能大賺一筆——因為他們大部分收入都要歸公司所有?！?/br>
    “高風險高收益，我個人并不推薦，因為公司現(xiàn)在的抗風險能力，應該還比較一般?！?/br>
    這是一句直言，有可能會惹得老板不快……

    宋丹蕾再次抬眼觀察了一下楊若謙。

    只見楊若謙臉上掛著燦爛的笑容，點頭示意宋丹蕾繼續(xù)往下說去，沒有半點被冒犯的惱怒，甚至……還有些開心？

    呃，有些開心？

    宋丹蕾有些奇怪為什么老板聽到自家公司不適合培養(yǎng)偶像還那么高興，但也沒多問什么，繼續(xù)說道：“傳統(tǒng)的歌手和演員，他們在演藝生涯初期靠自己的本事在打拼，一般而言都能至少賺到一份糊口的收入?！?/br>
    “就像公司之前簽約的關(guān)云彭，雖說他沒有什么名氣，但靠自己的演技，在各個拍片場接點群演龍?zhí)椎膽蚍荩€是能夠獨立在社會上立足的。”

    “只不過他們想要有更進一步的發(fā)展，才和經(jīng)紀公司去簽經(jīng)紀合同?！?/br>
    “這種歌手演員相對更獨立自主，對公司的依賴性也沒那么大，所以經(jīng)紀公司的抽成比例也會偏低，好處就是風險也低。”

    “因為這些歌手和演員本身能養(yǎng)活自己，就說明他們有一定的實力了?！?/br>
    一口氣說完一大串專業(yè)的分析之后，宋丹蕾給出了自己的結(jié)論：“所以我建議，是去找傳統(tǒng)演員歌手合作……現(xiàn)在您已經(jīng)找了一個演員，接下來，或許可以試一下歌手?！?/br>
    “當然，顏值也非常重要，要是能和您一樣那就最好不過了?！?/br>
    在最后，宋丹蕾也不忘拍自己老板一個馬屁。

    這句話七分真三分奉承。

    楊若謙幾乎免疫這種奉承，他這個外行到不能再外行的人，在聽宋丹蕾這么給自己分析了一頓之后，只感覺一陣豁然開朗。

    原來自己不能招歌手，而是要招偶像啊，懂了！

    高風險高投入，虧了就是血本無歸，這不正是楊若謙所追求的東西嗎？

    至于高收入的風險，楊若謙幾乎想都沒想，就找到了解決的辦法。

    系統(tǒng)不給消極運營，但不禁止進行效率很低，方向不對的正向運營嘛。

    “好，那就按你的說法，我們暫時不招歌手?！睏钊糁t對宋丹蕾點點頭，“下一個藝人的方向，就是偶像?！?/br>
    結(jié)果自己說了那么多，老板還是選了最差的那個選擇嗎。

    偶像……

    哎。

    宋丹蕾倒也不奇怪，畢竟是年輕老板，又總是成功，聽到高風險高收益就下意識的忽視掉了高風險這句話吧？