剛剛各種嚷嚷的店長(zhǎng)尷尬得臉都快埋到大腿根。洪盛和胡希薇想不到陳知夏竟然直接把問(wèn)題解決了，臉上黑云壓城。

    陳知夏拍桌子大罵：“我再告訴你們，根本原因就是管理層執(zhí)行能力不行，就現(xiàn)在公司都快黑屏了，還不團(tuán)結(jié)一心，你能想干嘛？要上天入地嗎？但凡團(tuán)結(jié)做事，公司現(xiàn)在都可以開(kāi)到米國(guó)了，還能虧嗎？”

    余總知道真相后，臉都黑了，感覺(jué)自己這些兵真是太差勁了。

    感覺(jué)這幫人被罵得差不多了，擔(dān)心這事讓外面的人聽(tīng)到，余總對(duì)他們說(shuō)：“你們先離開(kāi)，我和陳總聊一會(huì)?！?/br>
    他們前腳一走，余總就開(kāi)始對(duì)陳知夏眉開(kāi)眼笑：“知夏，還是你做事靠譜，差點(diǎn)就被這幫人忽悠了，tmd，這幫人就該罵?！逼炔患按某吻遄约旱牧?chǎng)。

    一幫人想扳倒她，就想這樣完了。

    不太可能。

    火發(fā)完了，陳知夏一臉的嚴(yán)肅，展現(xiàn)自己的憤怒：“陳總，你說(shuō)我要做點(diǎn)事，這幫人天天在底下抗議，還怎么做事？”

    特別在老板有愧疚的時(shí)候提意見(jiàn)是最合適的。

    感覺(jué)高管要撂挑子了。

    余總趕緊哄著：“那你打算怎么做？”

    陳知夏：“這幾個(gè)店長(zhǎng)處理能力太差了，先降店助三個(gè)月，表現(xiàn)好再恢復(fù)職位?！?/br>
    所有處罰的作用是震懾，而不是惡化關(guān)系，換新店長(zhǎng)不熟悉門(mén)店工作，反而給自己工作增加負(fù)擔(dān)。

    余總想了想，感覺(jué)三個(gè)月而已，立馬點(diǎn)頭同意：“行，按你說(shuō)的辦，寫(xiě)好通知我來(lái)蓋章?！?/br>
    陳知夏順勢(shì)提出第二個(gè)要求：“余總，近期的情況你也看到，我執(zhí)行辦公室管理制度、執(zhí)行服務(wù)流程，每一次都出現(xiàn)很多問(wèn)題。人力資源部人手又不足，每次都要我出面解決，我困在這些事里都出不來(lái)了?！?/br>
    余總有點(diǎn)疑惑：“人力資源部人手不足？”

    說(shuō)人力資源部不行，余總肯定會(huì)說(shuō)，再給胡希薇些機(jī)會(huì)。陳知夏干脆說(shuō)人手不足。

    陳知夏點(diǎn)點(diǎn)頭：“前期工作量也大，增加人手方便推進(jìn)工作?！?/br>
    余總：“增加什么職位？”

    陳知夏：“人力資源部副經(jīng)理?！?/br>
    這么做，就是把胡希薇架空。

    余總有些猶豫：“招合適的管理層，也要很長(zhǎng)時(shí)間呀?！?/br>
    余總還是有些舍不得胡希薇。

    陳知夏：“我想好人選了，就我助理小秋?！?/br>
    其實(shí)陳知夏的想法是扶持小秋上任人力資源部經(jīng)理。但是，一上來(lái)就辭退幾年的老員工，動(dòng)作太大。而且出于良心，考慮到胡希薇也要養(yǎng)家糊口，給些機(jī)會(huì)給胡希薇去找工作，如果她還不離職，可以調(diào)任到保潔部當(dāng)經(jīng)理。

    胡希薇做事不留余地是人品問(wèn)題。

    作為有良知的人，做人留一寸，做事留余地。

    余總：“那你不是沒(méi)助理了？”

    陳知夏：“我覺(jué)得人力資源的圓圓不錯(cuò)，可以調(diào)給我當(dāng)助理，然后招新人進(jìn)人力資源部?！?/br>
    余總有點(diǎn)不滿意：“圓圓老是大吵大鬧的，真的合適？”

    陳知夏笑了笑：“余總，就像水果一樣，北方的橙放到南方結(jié)的果實(shí)不甜還小，土壤造人?！?/br>
    陳知夏雖然一下子提出了三個(gè)大事情，但仔細(xì)一看也算是微調(diào)，變動(dòng)幅度不算大，也在余總承受的范圍。為了緩和她的怒火，余總只能答應(yīng)。

    余總：“可以，只要你能把公司的事管好，一切聽(tīng)你的?！?/br>
    陳知夏：“謝謝余總?！?/br>
    第49章

    等洪盛、胡希薇和幾位店長(zhǎng)處理完了員工問(wèn)題, 陳知夏立馬給他們下崗位變動(dòng)通知。

    提升小秋成為人力資源部副經(jīng)理之后，胡希薇找到陳知夏。

    胡希薇：“陳總，有必要逼退我嗎？”

    陳知夏笑了笑：“胡經(jīng)理, 我沒(méi)給過(guò)你機(jī)會(huì)嗎？”

    胡希薇一本正經(jīng)的詭辯：“工程部和圓圓吵架，基層員工離職，這些事都是工作失誤，我沒(méi)有參與, 你不要冤枉我?！?/br>
    陳知夏沒(méi)回應(yīng), 瀟灑的走過(guò)撞上她的肩膀，擦肩而過(guò), 背對(duì)著她輕輕的說(shuō)了一句：“讓你留著，只是憐憫?！?/br>
    背叛者，不值得同情。

    既然胡希薇非要個(gè)理由, 那就給她一個(gè)揪心至死的理由。

    陳知夏沒(méi)回頭, 但可以知道胡希薇有多難過(guò), 被對(duì)手憐憫，殺人誅心。

    雖然沒(méi)有暴風(fēng)雨似的爭(zhēng)吵。

    卻是讓胡希薇銘記一輩子的巴掌。這一次的經(jīng)歷, 也讓陳知夏決定要加速完成人脈布局。

    陳知夏走到會(huì)議室，看到圓圓和小秋已經(jīng)在等著。

    看到她走進(jìn)來(lái), 都站立招呼：“陳總, 早上好。”

    “不要客氣，都是自己人，坐下吧。”

    陳知夏坐到小秋和圓圓的中間，打個(gè)趣：“你們坐這里這么久, 有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)會(huì)議室的變化呀？”

    小秋左顧右看, 發(fā)現(xiàn)會(huì)議室并沒(méi)有新裝修：“陳總，這, 好像沒(méi)變化呀?！?/br>
    圓圓也覺(jué)得沒(méi)變化，附和小秋：“我也一樣，沒(méi)看出變化?！?/br>
    陳知夏笑了笑：“圓圓看向小秋，小秋看向圓圓，不就知道了？”

    圓圓看向小秋，小秋看向圓圓，發(fā)現(xiàn)三個(gè)人坐成了一條直線，有所想說(shuō)，又有所猶豫：“呃，難道是……”

    陳知夏：“你們都想對(duì)了，我們坐在一條線上，也站在了一條線上?！?/br>
    頓了頓，繼續(xù)說(shuō)：“三人行必有我?guī)煟齻€(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮，三個(gè)女人湊在一塊，就可以頂公司的半邊天，可以做一番事業(yè)?！?/br>