【681章】 福利方案（求訂閱?。?/h1>
無論是‘銀杏新區(qū)’的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)還是‘鏡湖集團(tuán)’的財(cái)務(wù)年報(bào)，都如同是重磅炸彈一般，引爆了媒體和網(wǎng)絡(luò)。 甚至，這些新聞壓過了央視的春節(jié)晚會(huì)，成功登上各大媒體的頭版頭條！ 畢竟，‘銀杏新區(qū)’這樣一個(gè)小地方，人均gdp排入全球前十，人均可支配收入排在全國(guó)第二，這樣的成績(jī)實(shí)在是令人匪夷所思！ ‘鏡湖集團(tuán)’更是創(chuàng)造了人均產(chǎn)值超過五百萬的奇跡，如何能不讓民眾驚嘆，大家都想看看，如此財(cái)大氣粗的公司將會(huì)如何犒賞它的員工？ 此外，‘銀杏村’這些年來的年終分紅都引起了熱議，更何況今年‘銀杏村’的收入大幅增加，‘華夏10強(qiáng)村’的位置已經(jīng)很穩(wěn)固了！大家都在好奇，‘銀杏村’今年又將會(huì)有什么樣的大手筆？ 在萬眾期待中，‘鏡湖集團(tuán)’率先公布了年終獎(jiǎng)金分配方案，一下子就搶占了頭條！ 2012年可謂是‘鏡湖集團(tuán)’豐收的一年，集團(tuán)年?duì)I收達(dá)到635億rmb，創(chuàng)造利潤(rùn)260億，無論是產(chǎn)值、利潤(rùn)率在全國(guó)農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)中都是傲視群雄！ 在獲得巨額利潤(rùn)的同時(shí)，蕭風(fēng)也不會(huì)吝嗇，今年的年終獎(jiǎng)勵(lì)方案可謂是豪氣云天，史無前例！ 蕭風(fēng)為‘鏡湖集團(tuán)’的12000名員工準(zhǔn)備了12個(gè)億年終獎(jiǎng)金，人均達(dá)到了10萬rmb，這樣的力度在全國(guó)范圍內(nèi)也是極為罕見的。 當(dāng)然了，這筆獎(jiǎng)金也不是按照人頭發(fā)下去，‘鏡湖集團(tuán)’內(nèi)員工地位高低總也是分出三六九等，表現(xiàn)情況也有所差異。 為此，‘鏡湖集團(tuán)’的獎(jiǎng)金發(fā)放還是有所側(cè)重，對(duì)于生產(chǎn)一線的優(yōu)秀員工進(jìn)行重獎(jiǎng)，年薪水平較高的管理人員則是根據(jù)部門的績(jī)效、利潤(rùn)進(jìn)行考量，納入另外的獎(jiǎng)金體系。 以‘鏡湖集團(tuán)’十大優(yōu)秀基層員工為例，他們不僅僅獲得了五十萬的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，還獲得了集團(tuán)提供的一輛頂配的進(jìn)口奧迪q5！ 如此算下來，一名‘十大優(yōu)秀基層員工’獲得了了百萬獎(jiǎng)勵(lì)，這對(duì)于年薪還不到十萬的他們來說，無疑是一筆巨大的收入！ 此外，一些表現(xiàn)優(yōu)秀，績(jī)效評(píng)估排名靠前的員工也是獲得了一年左右的薪水獎(jiǎng)勵(lì)，接下來就是表現(xiàn)一般的員工，半年的薪水。即便是最低檔次的員工也能拿到三個(gè)月的年終獎(jiǎng)金，這也是讓許多人羨慕不已！ 要知道，‘鏡湖集團(tuán)’的薪酬水平可不低，最普通的員工年收入不會(huì)低于10萬rmb，三個(gè)月的收入也是兩萬多，手筆不小！ 當(dāng)然了，相對(duì)于普通員工的獎(jiǎng)勵(lì)方案，媒體和民眾更多的聚焦在‘鏡湖集團(tuán)’中高層的年終獎(jiǎng)勵(lì)上，畢竟這才是真正的震撼！ ‘鏡湖集團(tuán)’對(duì)于中層管理人員的獎(jiǎng)勵(lì)更多地集中在實(shí)物，因?yàn)槭掞L(fēng)和奧迪公司的良好關(guān)系，這一次為員工和管理人員發(fā)放的汽車獎(jiǎng)勵(lì)都是奧迪品牌的車輛。 其實(shí)，在鏡湖集團(tuán)之中，高層絕大多數(shù)都是簫氏家族的人，他們并不參與年終獎(jiǎng)金的方案，畢竟他們的分紅可是數(shù)以億計(jì)！ ‘鏡湖集團(tuán)’外聘的職業(yè)經(jīng)理人之中，楊遠(yuǎn)航是地位最高的幾個(gè)人之一，如今升任集團(tuán)副總裁的他可是‘鏡湖公司’的元老，一手締造了‘鏡湖景區(qū)’的輝煌。 在很多專業(yè)媒體和游客眼中，楊遠(yuǎn)航對(duì)于‘鏡湖公司’的重要性更甚于蕭風(fēng)這個(gè)創(chuàng)始人、主要投資者。也正是因?yàn)闂钸h(yuǎn)航精湛的專業(yè)知識(shí)以及強(qiáng)大執(zhí)行力，才讓‘鏡湖景區(qū)’在短短四年之內(nèi)在一片荒蕪之中崛起，成為華夏頂級(jí)風(fēng)景區(qū)。 5a級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)、國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)、年接待量破200萬人次，……，各種頭銜、光環(huán)不斷地降落在‘鏡湖景區(qū)’，讓它成為2012年華夏旅游市場(chǎng)的耀眼明星。 以楊遠(yuǎn)航為首管理層在其中發(fā)揮了積極關(guān)鍵的作用，因此大家都很期待‘鏡湖集團(tuán)’會(huì)給楊遠(yuǎn)航發(fā)放什么樣的年終獎(jiǎng)勵(lì)。 饒是不少人對(duì)于‘鏡湖集團(tuán)’的大手筆有所預(yù)料，但是當(dāng)楊遠(yuǎn)航的獎(jiǎng)金數(shù)目出爐之后，大家還是大吃一驚！ 五百萬的稅后重獎(jiǎng)，讓所有人驚呆了，而且‘鏡湖集團(tuán)’還宣布從2013年開始，楊遠(yuǎn)航的年薪將會(huì)升至100萬美元，比現(xiàn)在的200萬rmb 有極大的增加。 當(dāng)然了，楊遠(yuǎn)航并不是‘鏡湖集團(tuán)’拿到最高獎(jiǎng)金的人，還有另外兩個(gè)人創(chuàng)下了更令人炫目的數(shù)字。 馬萬里現(xiàn)在是‘鏡湖牧場(chǎng)’的負(fù)責(zé)人，當(dāng)然他身上也掛著‘鏡湖集團(tuán)’副總裁的頭銜，是‘鏡湖集團(tuán)’舉足輕重的大人物。 在過去的一年里，‘鏡湖牧場(chǎng)’不僅僅為‘鏡湖乳業(yè)’穩(wěn)定地輸送了超過一百萬噸的鮮牛奶，還出欄了4萬多頭‘鏡湖rou?！?，成功地充當(dāng)了‘鏡湖乳業(yè)’最佳的后勤保障。 單從產(chǎn)值以及貢獻(xiàn)來看，馬萬里是‘鏡湖集團(tuán)’所有職業(yè)經(jīng)理人之中最大的，因此他拿到一份豐厚的年終獎(jiǎng)勵(lì)也是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹?/br> 蕭風(fēng)為馬萬里開出了一張300萬美元的獎(jiǎng)勵(lì)支票，約合rmb2000萬，這讓所有人看得目瞪口呆。更讓人吃驚的是，‘鏡湖集團(tuán)’宣布馬萬里2013年的年薪上漲到2000萬rmb，成為‘鏡湖集團(tuán)’薪酬最高職業(yè)經(jīng)理人。 300萬美元的薪酬，即便是在世界五百?gòu)?qiáng)的跨國(guó)企業(yè)，也是相當(dāng)罕見的，但是放在‘鏡湖集團(tuán)’這樣一個(gè)新興的民營(yíng)企業(yè)，多少還是讓人驚訝。 也正是楊遠(yuǎn)航、馬萬里的先例，越來越多的精英人才認(rèn)可了‘鏡湖集團(tuán)’，各種自薦信、應(yīng)聘信入雪片一般飛來。 當(dāng)然，在‘鏡湖集團(tuán)’之中，另外一名高管的薪水、獎(jiǎng)金也是極為可觀，那就是‘鏡湖集團(tuán)’營(yíng)銷部總監(jiān)楊浩。 因?yàn)橛泻嵤霞易宓娜χС?，在過去的一年中，楊浩帶領(lǐng)的營(yíng)銷部全面出擊，締造了‘鏡湖集團(tuán)’創(chuàng)立以來最輝煌的一年。 自從‘鏡湖集團(tuán)’在年初進(jìn)行改組之后，從‘鏡湖乳業(yè)’營(yíng)銷部總監(jiān)升任集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)的楊浩面臨了從單一市場(chǎng)到綜合市場(chǎng)的考驗(yàn)，不過他最終還是通過了這場(chǎng)考試。 在過去的一年里，‘鏡湖集團(tuán)’在乳品、農(nóng)產(chǎn)品、食品加工以及旅游產(chǎn)業(yè)的營(yíng)銷上取得了巨大突破，品牌知名度不斷上升。根據(jù)相關(guān)機(jī)構(gòu)的評(píng)估，‘鏡湖集團(tuán)’在2012年的品牌價(jià)值達(dá)到了驚人的300億，這對(duì)于一家剛剛創(chuàng)立不足五年的企業(yè)來說，難能可貴。 與此同時(shí)，華夏各大商業(yè)銀行也是為‘鏡湖集團(tuán)’開出了將近60億美元的信貸額度，足以證明‘鏡湖集團(tuán)’品牌的價(jià)值。當(dāng)然了，資金流量充足的‘鏡湖集團(tuán)’一時(shí)半會(huì)還用不到這些貸款。 ‘鏡湖集團(tuán)’在2012年的營(yíng)收大幅增長(zhǎng)，雖說主要原因是產(chǎn)品品質(zhì)過硬，但是楊浩帶領(lǐng)的營(yíng)銷部還是做出了相當(dāng)?shù)某煽?jī)。 為此，蕭風(fēng)特別重獎(jiǎng)了營(yíng)銷部，不過為了平息別人的質(zhì)疑，楊浩的年終獎(jiǎng)勵(lì)比楊遠(yuǎn)航還要少一點(diǎn)。 楊浩倒是沒有太多的意見，畢竟九舅舅蕭風(fēng)私底下還是給予了他一定的補(bǔ)償，‘七彩陽(yáng)光’5%的股權(quán)，其價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于幾百萬！ …… …… 在臘月廿九這一天中午，‘鏡湖集團(tuán)’在銀杏新區(qū)廣場(chǎng)舉行了隆重的交車儀式，吸引了眾多媒體和民眾的圍觀。 499輛各個(gè)型號(hào)的奧迪汽車在新區(qū)廣場(chǎng)上整齊排列，遠(yuǎn)遠(yuǎn)看過去蔚為壯觀，謀殺了不少菲林。 因?yàn)槭掞L(fēng)是奧迪集團(tuán)大華夏區(qū)的形象代言人，奧迪公司對(duì)于此次交車儀式也是異常重視，奧迪公司高級(jí)副總裁、大華夏區(qū)執(zhí)行總裁悉數(shù)到場(chǎng)，親自主持這筆交易金額高達(dá)4億rmb的交易！ 以‘十大優(yōu)秀基層員工’為代表的員工在激昂的進(jìn)行曲之中步入會(huì)場(chǎng)，從蕭風(fēng)、蕭濤等大股東以及馬萬里、楊遠(yuǎn)航等高層手中接過鑰匙，喜氣洋洋地開車離開。 ‘鏡湖集團(tuán)’如此大規(guī)模地為員工發(fā)放各種型號(hào)的奧迪汽車，涵蓋了a4/a5/a6/q5/tt在內(nèi)的豪華轎車，一下子就讓民眾的目光都被吸引了過來。 蕭風(fēng)在交車儀式開始之前拍攝了一張全景照片，發(fā)到圍脖上，頓時(shí)引得粉絲們的一陣陣?yán)呛?，紛紛留言‘求土豪抱大腿’?/br> ‘鏡湖集團(tuán)’豐厚的年終獎(jiǎng)勵(lì)方案新鮮出爐之后，立刻讓所有人為之驚嘆，大家紛紛開始在網(wǎng)絡(luò)上曬出自己或者其他單位的年終福利，一時(shí)間熱鬧異常。 不過，許多網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)，即便是一些壟斷性的特大型國(guó)企以及壟斷行業(yè)，他們發(fā)現(xiàn)還真沒有什么企業(yè)的福利能夠和‘鏡湖集團(tuán)’相比較。 在今年，許多人的目光都集中在銀杏村、‘鏡湖集團(tuán)’，他們都被蕭風(fēng)的大手筆給驚呆了。 很多人在網(wǎng)絡(luò)上留言，期待‘鏡湖集團(tuán)’在未來一年還能不能保持如此的發(fā)展態(tài)勢(shì)？ 不過，在接下來的幾個(gè)小時(shí)之后，所有人再一次被‘銀杏村村委會(huì)’的豪氣震驚了，‘華夏10強(qiáng)村’的名氣進(jìn)一步夯實(shí)。 這些名氣在新的一年將會(huì)吸引更多的游客來到銀杏村，為村民們帶來更多的收入，為來年更好的福利奠定更好的基礎(chǔ)！(未完待續(xù)。)