雖然蕭風(fēng)在春節(jié)期間忙著征戰(zhàn)nba以及全明星周末，不會(huì)回到‘銀杏村’過(guò)年并且為‘鏡湖集團(tuán)’的優(yōu)秀員工頒發(fā)獎(jiǎng)金，但是‘鏡湖集團(tuán)’和‘銀杏村’的年終獎(jiǎng)勵(lì)方案依舊正常公布了。

    ‘鏡湖集團(tuán)’在2015年實(shí)現(xiàn)了500億rmb的利潤(rùn)，這也使得擁有集團(tuán)5%股份的‘銀杏村’拿到了25億rmb的分紅。

    當(dāng)然了，這筆巨額分紅都不會(huì)全部發(fā)放到村民的手中，村委會(huì)已經(jīng)決定了開(kāi)春之后投資20億，建設(shè)一座兩百米的超級(jí)高樓，用于接待越來(lái)越多的游客。根據(jù)‘鏡湖游客接待中心’的數(shù)據(jù)，在2016年將會(huì)有超過(guò)500萬(wàn)游客來(lái)到‘鏡湖景區(qū)’，未來(lái)這一數(shù)字還會(huì)持續(xù)增加。

    不斷增長(zhǎng)的游客數(shù)量對(duì)于高端餐飲食宿也是提出了更高的要求，如今整個(gè)‘銀杏新區(qū)’只有‘鏡湖酒店’一家四星級(jí)酒店，這和‘鏡湖景區(qū)’建設(shè)國(guó)際級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)的目標(biāo)很不匹配。為此，‘銀杏村’村委會(huì)決定建設(shè)一座摩天大樓，既可以為資產(chǎn)委員會(huì)的資金找個(gè)投資方向，也為了提升‘鏡湖景區(qū)’的品牌號(hào)召力。

    出于不和村民爭(zhēng)利的想法，蕭家、‘鏡湖集團(tuán)’并不會(huì)在‘銀杏大廈’中投入資金，畢竟村里的資金足夠了。

    目前，‘銀杏大廈’前期的準(zhǔn)備工作都已經(jīng)完成，就等著春節(jié)之后開(kāi)工了。

    ‘華夏建筑設(shè)計(jì)院’已經(jīng)為‘銀杏大廈’設(shè)計(jì)好了方案，并且對(duì)瀾滄江東岸的區(qū)域進(jìn)行了勘察，選定了具體的地點(diǎn)；而華夏建工集團(tuán)順利地拿到了‘銀杏大廈’的施工資格，畢竟雙方在此前的合作相當(dāng)愉快；至于建設(shè)大廈所用的建筑材料、建筑機(jī)械已經(jīng)有一部分運(yùn)抵銀杏村，靜候開(kāi)工。

    可以說(shuō)，‘銀杏大廈’已經(jīng)是萬(wàn)事俱備，就等著拔地而起的日子了。

    根據(jù)‘銀杏村’村委會(huì)在1月1日公布的數(shù)據(jù)顯示，‘銀杏村’如今的人口總數(shù)達(dá)到了1336人，除去蕭家不參與分紅的人數(shù)之外，總共有1300人能夠拿到分紅。

    哪怕是預(yù)留20億用來(lái)投資‘銀杏大廈’，‘銀杏村’資產(chǎn)委員會(huì)賬面上的資金依舊超過(guò)了15億rmb，畢竟除了‘鏡湖集團(tuán)’的收入之外，‘銀杏村’在2015年也有其他渠道的收入以及以往的存留。

    為此，經(jīng)過(guò)商討之后村委會(huì)決定給村民們發(fā)個(gè)整數(shù)，100萬(wàn)rmb，這個(gè)數(shù)字比去年要增加了1.5倍，這也將會(huì)成為華夏歷史上最大的一筆分紅！

    自從華夏開(kāi)始改革開(kāi)放以來(lái)，神州大地涌現(xiàn)出許多富裕村、百?gòu)?qiáng)鎮(zhèn)之類的先進(jìn)示范地區(qū)，但是從公開(kāi)資料上從來(lái)沒(méi)有像‘銀杏村’這樣，按照人均百萬(wàn)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放分紅！

    或許一些沿海地區(qū)的村鎮(zhèn)因?yàn)檎鞯?、開(kāi)發(fā)等緣故可以一次性向村民發(fā)放數(shù)十萬(wàn)乃至上百萬(wàn)的現(xiàn)金，但是和‘銀杏村’相比，那不過(guò)是一錘子買賣而已。

    只要‘鏡湖景區(qū)’和‘鏡湖集團(tuán)’保持著良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，‘銀杏村’村民所擁有的‘鏡湖集團(tuán)’5%股份就是一個(gè)聚寶盆，可以每年源源不斷為村民們提供數(shù)十億的分紅。

    從某種意義上來(lái)說(shuō)，‘銀杏村’的戶籍成為了整個(gè)華夏最值錢的戶口，畢竟每年上百萬(wàn)的分紅，可是絕無(wú)僅有的。按照現(xiàn)在的分紅比例，哪怕‘鏡湖集團(tuán)’的輝煌再持續(xù)10年，‘銀杏村’每一個(gè)人都將會(huì)成為千萬(wàn)富豪。

    而‘鏡湖集團(tuán)’的輝煌會(huì)曇花一現(xiàn)嗎？

    當(dāng)‘銀杏村’宣布將會(huì)為村民發(fā)放百萬(wàn)分紅的消息傳開(kāi)之后，整個(gè)華夏都沸騰了！

    去年40萬(wàn)rmb的分紅就足以讓整個(gè)華夏熱議一個(gè)春節(jié)，如今‘銀杏村’的分紅數(shù)額再上一個(gè)臺(tái)階，達(dá)到了百萬(wàn)級(jí)別，意義自然更不一樣了。

    百萬(wàn)分紅儼然一顆重磅炸彈，在華夏引起了熱烈的討論，不少閑得蛋疼的‘公知’甚至在網(wǎng)絡(luò)上討論究竟該不該發(fā)放如此多的分紅？

    至于普通的民眾，對(duì)于‘銀杏村’的村民自然是各種羨慕，恨不得自己就是‘銀杏村’的一員，就可以混吃等死了！

    甚至，遠(yuǎn)在大洋彼岸的蕭風(fēng)在客場(chǎng)戰(zhàn)勝國(guó)王取得13連勝的時(shí)候，也有美利堅(jiān)《紐約時(shí)報(bào)》的記者問(wèn)到了這個(gè)問(wèn)題。

    對(duì)于美國(guó)人來(lái)說(shuō)，17萬(wàn)美元并不是一個(gè)小數(shù)目，在美利堅(jiān)中產(chǎn)階級(jí)的家庭年均收入還不到7萬(wàn)美元的情況下，銀杏村每年給村民的分紅居然是如此巨大的數(shù)額，自然引起了媒體的關(guān)注。

    蕭風(fēng)作為‘鏡湖集團(tuán)’董事長(zhǎng)，又是美利堅(jiān)冉冉升起的籃球巨星，自然是受到了媒體的重點(diǎn)關(guān)照。

    如今在nba比賽的現(xiàn)場(chǎng)有一個(gè)現(xiàn)象很有意思，那就是出現(xiàn)在球場(chǎng)的媒體除了籃球媒體之外，還有許多綜合性媒體，倒也是成為了nba的一道風(fēng)景線。

    “自從創(chuàng)辦‘鏡湖集團(tuán)’以來(lái)，我一向堅(jiān)持認(rèn)為，‘讓員工過(guò)上體面、富足的生活’是企業(yè)家的責(zé)任！”對(duì)于媒體采訪，蕭風(fēng)早已經(jīng)是擁有了極為豐富的經(jīng)驗(yàn)，侃侃而談：“2015年，‘鏡湖集團(tuán)’基層員工的人均薪資超過(guò)了2萬(wàn)美元，這和美利堅(jiān)相比也不差?！y杏村’的村民在‘鏡湖集團(tuán)’創(chuàng)立過(guò)程中做出了巨大的貢獻(xiàn)，現(xiàn)在是他們收獲的季節(jié)?！?/br>
    在美利堅(jiān)時(shí)間越久，蕭風(fēng)也是清楚美利堅(jiān)的媒體或者老美的德行，許多事情你千萬(wàn)不用藏著掖著，光明正大展示實(shí)力，才能獲得他們的尊重。

    如今的‘鏡湖集團(tuán)’乃至‘銀杏村’，絲毫不遜色于世界上任何一家企業(yè)、任何一個(gè)村鎮(zhèn)，蕭風(fēng)倒也不用妄自菲薄。

    無(wú)論是出于‘鏡湖集團(tuán)’的發(fā)展需要還是國(guó)家樹(shù)立民族品牌的大勢(shì)所趨，蕭風(fēng)都需要在美利堅(jiān)為‘鏡湖集團(tuán)’大造聲勢(shì)，畢竟高端食材市場(chǎng)的主體，還是在歐美。

    ‘鏡湖集團(tuán)’要想做成百年老店，光盯著國(guó)內(nèi)的一畝三分地還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，畢竟在紅酒、高端食材等領(lǐng)域，老外的消費(fèi)能力是國(guó)內(nèi)還無(wú)法比擬的。

    一百萬(wàn)rmb分紅的新聞漂洋過(guò)海到了美利堅(jiān)，在各大媒體上廣泛報(bào)道，連帶著本來(lái)人氣就極高的蕭風(fēng)順帶著又在各大媒體上刷臉了。

    至于在國(guó)內(nèi)，網(wǎng)絡(luò)上的討論更加是熱烈，幾乎所有人對(duì)‘銀杏村’村民都是各種羨慕嫉妒恨，甚至有不少游客來(lái)到‘鏡湖景區(qū)’游玩，還特別把村民所擁有的各種豪車拍到網(wǎng)絡(luò)上，引得網(wǎng)友們爭(zhēng)相圍觀。

    這年頭，有錢人除了買房之外就是買車，‘銀杏村’村民富裕之后因?yàn)榇遄永锔鞣N嚴(yán)格的制度，自然不能花天酒地、吃.喝.嫖.賭，在大量投資住宅以及商業(yè)地產(chǎn)之后，許多年輕的村民選擇了購(gòu)買豪車。

    哪怕是在‘銀杏村’是無(wú)法開(kāi)車，村民們買了車都得放在瀾滄江東岸，村民以及‘鏡湖集團(tuán)’的中高級(jí)管理人員依舊是樂(lè)此不疲。

    奔馳、寶馬、奧迪、保時(shí)捷，……，各種豪華品牌的頂級(jí)豪車在‘銀杏新區(qū)’隨處可見(jiàn)，簡(jiǎn)直變成了豪車展覽。

    在‘銀杏新區(qū)’生活的人，除了‘銀杏村’因?yàn)楦鞣N分紅和客棧暴富起來(lái)的坐地戶之外，外來(lái)投資者以及‘鏡湖集團(tuán)’的中高層管理人員，收入可不低。

    按照‘鏡湖集團(tuán)’的企業(yè)體系進(jìn)行分類，楊遠(yuǎn)航、馬萬(wàn)里等人屬于第一級(jí)別，享受著集團(tuán)最高的薪酬，還有分紅，每年的收入都不會(huì)低于三千萬(wàn)rmb；鄭霞、杜宇等人作為集團(tuán)內(nèi)的高級(jí)管理人員，年收入也是在千萬(wàn)級(jí)別，第三級(jí)的中層管理人員根據(jù)崗位重要性的不同從兩三百萬(wàn)到七八百萬(wàn)不等，在集團(tuán)內(nèi)也屬于高收入階層；哪怕是基層的骨干人員，每個(gè)月的收入也不會(huì)少于七八萬(wàn)，收入極為豐厚。

    根據(jù)國(guó)內(nèi)一些財(cái)經(jīng)媒體的剖析，‘鏡湖集團(tuán)’成立六年以來(lái)，已經(jīng)制造了將近10位億萬(wàn)富豪，這還不包括簫氏家族的成員，而在千萬(wàn)富豪這個(gè)級(jí)別，至少也有100名，百萬(wàn)級(jí)別的員工不會(huì)低于1000名，而且這一數(shù)字還在不斷攀升之中。

    這些新興富豪成為了各種豪車、奢侈品最大的潛在消費(fèi)群體，也使得各大汽車廠商、奢侈品企業(yè)紛紛在‘銀杏村’設(shè)立專賣店，全球同步銷售各種豪車、奢侈品。

    而借助這個(gè)機(jī)會(huì)，‘銀杏新區(qū)’管委會(huì)也是大膽向上級(jí)部門要政策，在‘銀杏新區(qū)’設(shè)立了一個(gè)國(guó)際免稅物流區(qū)，專門用于銷售各種進(jìn)口豪車、奢侈品。

    誰(shuí)也沒(méi)有想到，這個(gè)舉措?yún)s讓‘鏡湖景區(qū)’的旅游產(chǎn)業(yè)有了新的動(dòng)力，許多來(lái)到‘銀杏村’旅游的游客，也開(kāi)始在這里瘋狂血拼了。

    臨近春節(jié)的時(shí)候是婚宴最多的季節(jié)，‘銀杏村’、‘銀杏新區(qū)’迎娶新娘的各種豪華車隊(duì)讓來(lái)旅游的游客目瞪口呆，各種精彩的照片在網(wǎng)絡(luò)上瘋傳，‘銀杏村’的土豪之名也是廣為流傳。

    …… ……

    緊隨‘銀杏村’百萬(wàn)分紅方案出爐之后，‘鏡湖景區(qū)’2015年年終獎(jiǎng)勵(lì)方案也是新鮮出爐，相比于去年這個(gè)方案有了不小的提升！

    總額30億rbm的獎(jiǎng)勵(lì)方案，對(duì)于擁有3萬(wàn)名員工的‘鏡湖集團(tuán)’來(lái)說(shuō)也不是一個(gè)小數(shù)目，按照人頭分配都是10萬(wàn)rbm。更何況不少中級(jí)管理人員、骨干員工拿到的獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額更大，可以讓他們輕而易舉地邁入百萬(wàn)富翁的行列。

    在51招聘、智聯(lián)招聘以及浪潮網(wǎng)、央視等媒體共同舉行的2015年全國(guó)最佳應(yīng)聘企業(yè)的評(píng)選中，‘鏡湖集團(tuán)’擊敗了諸多知名企業(yè)，名列第一！

    如今的‘鏡湖集團(tuán)’已經(jīng)是國(guó)內(nèi)畢業(yè)生最向往的企業(yè)，每年的畢業(yè)季都會(huì)有數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的簡(jiǎn)歷從各大高校飛向‘鏡湖集團(tuán)’，甚至其中還不乏一些美利堅(jiān)常青藤聯(lián)盟的高材生。

    在經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)之初求賢若渴的階段，‘鏡湖集團(tuán)’以穩(wěn)健的發(fā)展以及令人羨慕的薪酬待遇逐漸成為了求職市場(chǎng)上的香餑餑。更隨著蕭風(fēng)在國(guó)際上聲名鵲起，許多視蕭風(fēng)為偶像的年輕人都把加入‘鏡湖集團(tuán)’作為了自己的人生目標(biāo)而努力，使得‘鏡湖集團(tuán)’越來(lái)越受歡迎。

    尤其是這幾年以來(lái)，全國(guó)各大媒體都在年底重點(diǎn)報(bào)道‘鏡湖集團(tuán)’的年終獎(jiǎng)勵(lì)方案，更是讓‘鏡湖集團(tuán)’在全國(guó)的知名度節(jié)節(jié)攀升。

    以一位本科生為例，他加入‘鏡湖集團(tuán)’之后第一年的基本薪資就是8萬(wàn)rmb，再加上各種補(bǔ)貼、加班費(fèi)用和獎(jiǎng)金，一年收入不會(huì)低于15萬(wàn)。而且‘鏡湖集團(tuán)’還會(huì)為員工們提供費(fèi)用極為低廉的住宿，在集團(tuán)餐廳吃飯也是花費(fèi)極少，員工們能剩下的錢是相當(dāng)可觀的。

    相比于同等條件的同學(xué)，在北平、海州等地工作雖說(shuō)收入、機(jī)遇有可能會(huì)有更多，但是卻不如‘鏡湖集團(tuán)’實(shí)惠。

    再說(shuō)了，如今的‘銀杏新區(qū)’要什么都有，絲毫不遜色于國(guó)內(nèi)的二線大城市，在這里工作生活并不是不能接受的。

    在如今就業(yè)形勢(shì)不太樂(lè)觀的情況下，‘鏡湖集團(tuán)’這樣薪資待遇極好的企業(yè)每招聘

    就這樣，每年的新年前后都是‘鏡湖集團(tuán)’人力資源部工作量最大的時(shí)候，蜂擁而來(lái)的求職簡(jiǎn)歷，幾乎要把郵箱給擠爆了。有時(shí)候，集團(tuán)不得不安排行政部、后勤部的工作人員過(guò)來(lái)支援，這才能夠解決問(wèn)題。

    越來(lái)越多的高學(xué)歷求職者，也是讓‘鏡湖集團(tuán)’的員工素質(zhì)有了大幅度的提升，許多基層工作人員都是本科、碩士。員工學(xué)歷的提升，也是讓‘鏡湖集團(tuán)’在管理、運(yùn)營(yíng)上有了更大的進(jìn)步，相比于當(dāng)初的草臺(tái)班子，如今的‘鏡湖集團(tuán)’逐漸有了國(guó)際化現(xiàn)代大企業(yè)的氣度，已經(jīng)成為了華夏品牌一張響當(dāng)當(dāng)?shù)拿?/br>
    誰(shuí)也沒(méi)有想到，當(dāng)初蕭風(fēng)在這個(gè)山溝溝里成立的‘鏡湖公司’，會(huì)在短短幾年之內(nèi)發(fā)展成為如今的規(guī)模，用滄海巨變來(lái)形容一點(diǎn)都不為過(guò)。

    蕭風(fēng)在2015年登上了‘華人首富’的寶座，更是為‘鏡湖集團(tuán)’身上平添了一個(gè)光環(huán)，讓它在全球范圍內(nèi)擁有更高的知名度！(未完待續(xù)。)