【1235章】 精彩大會(huì)（求訂閱?。?/h1>
‘鏡湖集團(tuán)’年終大會(huì)的盛況自然是引起了全球媒體和民眾的關(guān)注，對(duì)于許多人來說，這樣一家規(guī)模巨大、利潤驚人的企業(yè)，一舉一動(dòng)都飽含深意。 ‘鏡湖集團(tuán)’大肆派發(fā)獎(jiǎng)金，再根據(jù)‘銀杏新區(qū)’稅務(wù)部門的征稅記錄顯示，‘鏡湖集團(tuán)’正處于一個(gè)非常良好的狀態(tài)。 在‘鏡湖集團(tuán)’上下游產(chǎn)業(yè)鏈的合作伙伴看來，‘鏡湖集團(tuán)’在來年依舊是最好的合作對(duì)象。因此，所有的合作伙伴對(duì)于‘鏡湖集團(tuán)’的年終大會(huì)都是相當(dāng)重視，派出了重量級(jí)人物來到‘銀杏新區(qū)’觀摩。 對(duì)于這一百多家上規(guī)模合作伙伴來說，‘鏡湖集團(tuán)’如今已經(jīng)成長為參天大樹，他們需要圍繞著‘鏡湖集團(tuán)’的業(yè)務(wù)展開，蕭風(fēng)是他們仰望的存在。 比如，這一次沃爾頓家族就派出了史密斯·沃爾頓來參加‘鏡湖集團(tuán)’的年終大會(huì)，表示了沃爾瑪集團(tuán)以及沃頓集團(tuán)對(duì)‘鏡湖集團(tuán)’的重視。 若是說七八年前，‘鏡湖集團(tuán)’還需要借助‘沃爾瑪’的渠道把更多的產(chǎn)品推向市場(chǎng)，雙方之間的合作存在著主次關(guān)系的話，現(xiàn)在主次的位置已經(jīng)悄然發(fā)生了改變。 現(xiàn)在‘鏡湖集團(tuán)’的產(chǎn)品已經(jīng)是名聲在外，市場(chǎng)上供不應(yīng)求，所有的超商集團(tuán)都在爭相和‘鏡湖集團(tuán)’展開合作。 雖說‘沃爾瑪’是‘鏡湖集團(tuán)’老客戶，但是沃爾頓家族也不敢有絲毫大意，依舊是在努力維持雙方之間的良好關(guān)系。要知道現(xiàn)在已經(jīng)不是‘鏡湖集團(tuán)’需要沃爾瑪?shù)那肋M(jìn)行產(chǎn)品銷售，而是沃爾瑪需要借助‘鏡湖集團(tuán)’的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品來提升超市的客流量以及美譽(yù)度。 為了評(píng)估‘鏡湖集團(tuán)’各種產(chǎn)品對(duì)于沃爾瑪超市的各種影響，沃爾頓家族甚至對(duì)100家沃爾瑪門店進(jìn)行了對(duì)比試驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)銷售‘鏡湖集團(tuán)’產(chǎn)品的超市營業(yè)額、客流量以及顧客滿意度都要比普通超市高出5個(gè)百分點(diǎn)左右。 或許對(duì)于許多行業(yè)來說，5%的差距幾乎是微不足道的，但是對(duì)于年?duì)I收超過4000億美元，凈利潤一直維持在3%左右的沃爾瑪超市來說，這已經(jīng)是一個(gè)龐大的數(shù)目。 由此可見，‘鏡湖集團(tuán)’的產(chǎn)品對(duì)于超市的極大好處，沃爾頓家族對(duì)‘鏡湖集團(tuán)’的重視也在情理之中。 因?yàn)楹褪掞L(fēng)的良好私人關(guān)系，史密斯·沃爾頓在家族內(nèi)部的地位越來越穩(wěn)固，甚至第三代接班人的態(tài)勢(shì)已經(jīng)逐漸顯露。 除了‘鏡湖集團(tuán)’產(chǎn)品對(duì)沃爾瑪?shù)木薮蟠龠M(jìn)作用之外，蕭風(fēng)本身在全球財(cái)經(jīng)界、政治圈的巨大影響力，也是沃爾瑪集團(tuán)極為看重的。 史密斯·沃爾頓是蕭風(fēng)的好友，一旦史密斯成為沃爾頓家族未來的族長，也就意味著沃爾瑪集團(tuán)擁有了‘鏡湖集團(tuán)’這樣強(qiáng)有力的助力。 史密斯·沃爾頓的到來只是一個(gè)小小的例子罷了，除了他之外，和蕭風(fēng)有交情的全球富豪、財(cái)團(tuán)接班人等等，也都是紛紛在‘鏡湖集團(tuán)’年終大會(huì)上亮相。 因?yàn)椤x煌旅游’在美利堅(jiān)納斯達(dá)克市場(chǎng)的成功，越來越多的美利堅(jiān)財(cái)團(tuán)見識(shí)到了蕭風(fēng)的巨大能量以及發(fā)展?jié)摿?，自然?huì)加大力度交好蕭風(fēng)。 對(duì)于八方來客，蕭風(fēng)自然是來者不拒，畢竟在如今全球一體化進(jìn)程日益加快的背景之下，‘鏡湖集團(tuán)’并不可能依靠著自身的努力實(shí)現(xiàn)第三次創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)。為此，‘鏡湖集團(tuán)’在未來也會(huì)陸續(xù)把更多的次要資產(chǎn)從集團(tuán)剝離出來，引入更多的合作伙伴！ 從零開始，‘鏡湖集團(tuán)’花費(fèi)了10年的時(shí)間才實(shí)現(xiàn)了營收600億美元的規(guī)模，這個(gè)數(shù)字若是放在普通人身上，已經(jīng)是無比巨大的數(shù)字了。 但是，相較于全球企業(yè)五百強(qiáng)的名單里那些營收動(dòng)輒達(dá)到數(shù)千億美元的超級(jí)企業(yè)，排不進(jìn)前200的‘鏡湖集團(tuán)’其實(shí)還很弱小。 從0到600億美元，‘鏡湖集團(tuán)’和蕭風(fēng)花費(fèi)了10年時(shí)間，但是要想從600億發(fā)展到1000億美元，并不是時(shí)間就能完成的。 在蕭風(fēng)的規(guī)劃中，‘鏡湖集團(tuán)’未來的年?duì)I收達(dá)到千億美元級(jí)別，并且引入大量的合作伙伴之后，‘簫氏家族’的地位就穩(wěn)固了。 五年前‘鏡湖集團(tuán)’開始走出去，在美利堅(jiān)創(chuàng)建‘鏡湖國際’算得上是‘鏡湖集團(tuán)’的第二次創(chuàng)業(yè)。如今五年過去了，‘鏡湖國際’在去年的營收已經(jīng)超過了200億美元，基本上實(shí)現(xiàn)了預(yù)定目標(biāo)。 在未來的五年里，‘鏡湖集團(tuán)’的目標(biāo)是全年總營收突破1000億美元，成功躋身全球企業(yè)百強(qiáng)，成為全球高端有機(jī)食材的領(lǐng)頭羊！ 當(dāng)蕭風(fēng)在年終大會(huì)上透露出這個(gè)目標(biāo)之后，現(xiàn)場(chǎng)響起了雷鳴般的掌聲，所有人都一致看好‘鏡湖集團(tuán)’的未來。 對(duì)于集團(tuán)的員工們來說，集團(tuán)的不斷飛速發(fā)展讓他們獲得了更廣闊的發(fā)展空間，也會(huì)有著更好的待遇。 一家正在成長的企業(yè)向來都是擁有著巨大的凝聚力和活力，‘鏡湖集團(tuán)’也不例外，這一點(diǎn)在熱力四射的年終大會(huì)上，就能一覽無遺！ 到會(huì)進(jìn)行采訪的媒體記者也算是深刻地感受到了‘鏡湖集團(tuán)’的這種活力，或許這才是‘鏡湖集團(tuán)’這些年保持高速發(fā)展的重要原因。 記者們經(jīng)過詳細(xì)研究之后發(fā)現(xiàn)，‘鏡湖集團(tuán)’的領(lǐng)導(dǎo)層以及技術(shù)骨干大多都是中青年為主，40歲以上在‘鏡湖集團(tuán)’已經(jīng)算是老同志了。 比如今天出席年終大會(huì)的集團(tuán)高層中，平均年齡33歲，年紀(jì)最大的鄭霞也不過42，而年齡最小的集團(tuán)高層，就是90年出生的蕭瀟。 作為集團(tuán)唯一一位90后高級(jí)副總裁，被網(wǎng)友們?cè)u(píng)為‘咖啡女王’的蕭瀟可不是個(gè)花瓶，而是擁有偌大實(shí)權(quán)的職場(chǎng)女王。 自從‘鏡湖集團(tuán)’開始創(chuàng)辦的時(shí)候，蕭瀟就已經(jīng)參與其中，包括‘銀杏美食’、‘七彩陽光’等發(fā)展良好的企業(yè)都是在她的手下創(chuàng)立并且發(fā)展起來。 在大學(xué)畢業(yè)之后，蕭瀟開始把全部的精力放在了‘夢(mèng)瑤咖啡連鎖’的建設(shè)和運(yùn)營之中，在短短幾年時(shí)間內(nèi)就成為了華夏最好的咖啡連鎖的代名詞。 蕭瀟個(gè)人能力在這幾年之中得到了淋漓盡致的展現(xiàn)，再加上蕭瀟驚艷的形象，‘咖啡女王’名符其實(shí)！ 以蕭瀟為代表的諸多年輕人在‘鏡湖集團(tuán)’得到了極大的重用，他們帶動(dòng)了整個(gè)集團(tuán)年輕員工的工作熱情，這也使得‘鏡湖集團(tuán)’洋溢著一種其他企業(yè)所沒有的青春氣息。 許多企業(yè)在創(chuàng)辦過程也是充滿朝氣，但是隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大以及領(lǐng)導(dǎo)層的不斷老去，暮氣十足，逐漸失去了進(jìn)取之心，最終被市場(chǎng)和歷史所淘汰。 至于‘鏡湖集團(tuán)’則是一個(gè)特例，因?yàn)樗某砷L速度已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了領(lǐng)導(dǎo)層衰老的進(jìn)度，當(dāng)集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)層以及核心骨干都還處于創(chuàng)業(yè)興奮期的情況下，集團(tuán)悄然之間就成長為一個(gè)龐然大物！ 有關(guān)‘鏡湖集團(tuán)’的各種信息都會(huì)成為民眾津津樂道的話題，因此在年終大會(huì)還在進(jìn)行的同時(shí)，來自各個(gè)媒體的記者們就已經(jīng)開始通過自媒體，向外界報(bào)道‘鏡湖集團(tuán)’年終大會(huì)的各種盛況！ 比如，對(duì)‘鏡湖集團(tuán)’各個(gè)高層的不斷分析，人們赫然發(fā)現(xiàn)這是一支年輕而富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。 這也使得許多民眾和專業(yè)人士對(duì)于‘鏡湖集團(tuán)’的未來充滿信心，畢竟一個(gè)精明能干的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍，對(duì)于一家企業(yè)來說，至關(guān)重要。 自從‘鏡湖集團(tuán)’開始創(chuàng)辦的時(shí)候，蕭瀟就已經(jīng)參與其中，包括‘銀杏美食’、‘七彩陽光’等發(fā)展良好的企業(yè)都是在她的手下創(chuàng)立并且發(fā)展起來。 在大學(xué)畢業(yè)之后，蕭瀟開始把全部的精力放在了‘夢(mèng)瑤咖啡連鎖’的建設(shè)和運(yùn)營之中，在短短幾年時(shí)間內(nèi)就成為了華夏最好的咖啡連鎖的代名詞。 蕭瀟個(gè)人能力在這幾年之中得到了淋漓盡致的展現(xiàn)，再加上蕭瀟驚艷的形象，‘咖啡女王’名符其實(shí)！ 以蕭瀟為代表的諸多年輕人在‘鏡湖集團(tuán)’得到了極大的重用，他們帶動(dòng)了整個(gè)集團(tuán)年輕員工的工作熱情，這也使得‘鏡湖集團(tuán)’洋溢著一種其他企業(yè)所沒有的青春氣息。 許多企業(yè)在創(chuàng)辦過程也是充滿朝氣，但是隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大以及領(lǐng)導(dǎo)層的不斷老去，暮氣十足，逐漸失去了進(jìn)取之心，最終被市場(chǎng)和歷史所淘汰。 至于‘鏡湖集團(tuán)’則是一個(gè)特例，因?yàn)樗某砷L速度已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了領(lǐng)導(dǎo)層衰老的進(jìn)度，當(dāng)集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)層以及核心骨干都還處于創(chuàng)業(yè)興奮期的情況下，集團(tuán)悄然之間就成長為一個(gè)龐然大物！ 有關(guān)‘鏡湖集團(tuán)’的各種信息都會(huì)成為民眾津津樂道的話題，因此在年終大會(huì)還在進(jìn)行的同時(shí)，來自各個(gè)媒體的記者們就已經(jīng)開始通過自媒體，向外界報(bào)道‘鏡湖集團(tuán)’年終大會(huì)的各種盛況！ ………… 除了‘鏡湖集團(tuán)’高層以及‘簫氏家族’重要人物成為記者們鏡頭追逐的對(duì)象之外，那些前來出席大會(huì)的重量級(jí)人物、娛樂圈明星和體壇明星，也是相當(dāng)引人矚目。 在年終大會(huì)之后，‘銀杏基金會(huì)’還將會(huì)舉行一個(gè)小型的慈善晚宴，這對(duì)于許多和蕭風(fēng)保持著良好關(guān)系的政商名流來說，是一個(gè)不錯(cuò)的機(jī)會(huì)。 因此，在‘鏡湖集團(tuán)’年終大會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)，不少名人的身影不僅吸引了記者們的鏡頭，也是讓現(xiàn)場(chǎng)員工們的情緒達(dá)到了頂點(diǎn)！ 雖然‘鏡湖集團(tuán)’的員工身家百萬千萬，甚至還擁有數(shù)量不少的億萬富豪，但是絕大部分年輕員工對(duì)于明星還是有著一定的追逐心理，他們能夠參加‘鏡湖集團(tuán)’的年終大會(huì)，也是讓員工們與有榮焉！ 大會(huì)繼續(xù)進(jìn)行，也是逐漸進(jìn)入了最激動(dòng)人心的頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，這一事件會(huì)是整個(gè)大會(huì)最·高·潮·的部分，因此現(xiàn)場(chǎng)所有人都是屏住呼吸。 1300輛豪車三個(gè)月之前就開始預(yù)訂，這也就意味著三個(gè)月之前名單早已經(jīng)確定，獲獎(jiǎng)人已經(jīng)知道了自己將會(huì)贏得豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)，只不過外界并不了解罷了！ 饒是‘鏡湖集團(tuán)’的普通員工每年收入不會(huì)低于12萬，看到價(jià)值數(shù)十乃至上百萬、數(shù)千萬rmb的豪車將會(huì)發(fā)放給那些勞苦功高的員工，大家依舊是激動(dòng)不已。 尤其是那幾輛市場(chǎng)售價(jià)超過1000萬rmb的超級(jí)汽車究竟會(huì)花落誰家，這幾乎成為了今天年終大會(huì)的重頭戲。 首先，身為‘鏡湖集團(tuán)’執(zhí)行總裁的楊浩開始宣讀‘鏡湖集團(tuán)’創(chuàng)立10周年過程中有著優(yōu)異表現(xiàn)或者辛勤在集團(tuán)一線工作的名單，這個(gè)數(shù)量整整達(dá)到了1000！ 當(dāng)然了，一千個(gè)名字在這個(gè)現(xiàn)場(chǎng)是不可能一一宣讀出來，‘鏡湖集團(tuán)’內(nèi)部的員工管理系統(tǒng)早已經(jīng)把獲獎(jiǎng)信息通知了獲獎(jiǎng)人，其他人若是想在在系統(tǒng)內(nèi)查看獲獎(jiǎng)名單，過兩天后就允許了。 這一千人之中，部分是‘銀杏村’的簫氏族人，因?yàn)楫?dāng)初‘鏡湖集團(tuán)’初創(chuàng)的時(shí)候，也只有這些族人絲毫沒有考慮到其他的因素，憑借著一腔熱情以及耐心在‘鏡湖集團(tuán)’干了10年，最終把‘鏡湖集團(tuán)’推到了如今的這個(gè)位置。 在集團(tuán)創(chuàng)辦之期，可謂是有些混亂，能夠從那個(gè)時(shí)間堅(jiān)持下來的員工，哪怕是職務(wù)沒有提升，也是集團(tuán)的功臣元老，在集團(tuán)內(nèi)部擁有著相當(dāng)高的地位。 ‘鏡湖集團(tuán)’誠然是一個(gè)年輕的企業(yè)，但是注重前輩的傳統(tǒng)還是被一直沿襲下來。 當(dāng)初加入‘鏡湖集團(tuán)’的銀杏村村民以及周邊村寨的員工，大多都是年紀(jì)較大，學(xué)歷較低，只能在一線的勞動(dòng)崗位找到合適自己的位置。 如今，集團(tuán)內(nèi)新來的員工學(xué)歷高，但是他們對(duì)老員工們的尊敬也是讓這些老人相當(dāng)感動(dòng)！(未完待續(xù)。)