【1236章】 和諧銀杏（求訂閱?。?/h1>
隆重的年終員工大會在一陣陣熱烈的掌聲中落下帷幕，對于‘鏡湖集團’來說，這場成功的大會不僅僅是一個總結，更是一個嶄新的開始。 企業(yè)運營，猶如逆水行舟，不進則退！ 如今的‘鏡湖集團’已經(jīng)沒有了任何退路，近十萬員工以及上百萬上下游產(chǎn)業(yè)鏈的就業(yè)崗位成為了集團不斷向前的推動力。 雖然現(xiàn)在‘鏡湖集團’絕大部分的股權依舊掌握在‘簫氏家族’手中，但是它的命運已經(jīng)不僅僅關系到‘簫氏家族’的未來，更是牽扯到更廣泛的領域，由此可見‘鏡湖集團’目前在國內(nèi)外巨大的影響力。 曾經(jīng)有的財經(jīng)媒體提出了一個假設，‘一旦‘鏡湖集團’破產(chǎn)，將會帶來何種連鎖反應？’ 不管出于什么原因，‘簫氏家族’和華夏帝國政府都會把‘鏡湖集團’的良好經(jīng)營秩序保持下去，‘鏡湖集團’未來10年依舊是精彩紛呈的。 在年終員工大會中，蕭風向外界公布了‘鏡湖集團’在未來5年之中的各種規(guī)劃，宏偉的目標令人驚嘆。 無論是從領導層年齡結構、企業(yè)發(fā)展態(tài)勢以及產(chǎn)品暢銷程度等方面來分析，‘鏡湖集團’都處于高速上升、發(fā)展的軌跡之中，這讓外界對它的未來擁有了更多的期待。 至于‘鏡湖集團’的員工，剛剛瓜分了300億rmb的龐大巨款作為年終獎勵，對于自家公司的信心自然是爆棚的。 員工大會的落幕并不意味著事態(tài)的平息，有關這場盛會的各種討論也是成為了媒體和網(wǎng)友們熱議的焦點，畢竟今年‘鏡湖集團’和蕭風的手筆實在是太大了。 在‘鏡湖集團’舉行年終員工大會的當天晚上，‘銀杏村’也是進行了分紅大會，將近40億rmb的現(xiàn)金通過銀行賬戶發(fā)放到全村1286名村民的手中，無論男女老幼、耄耋老者還是嗷嗷待哺的幼童都有份。 蕭風一家依舊和往常一樣，把屬于自己的那一份分紅全數(shù)捐給了‘簫氏家族資產(chǎn)管理委員會’，作為‘銀杏村’未來的資產(chǎn)投資。 對于蕭風一家來說，掌控‘鏡湖集團’超過80%股份的他們已經(jīng)不需要為金錢煩惱，放棄一定的收益，并不算什么。 也正是因為蕭風一家的慷慨大方，他們在整個銀杏村之中的威望如日中天，擁有著極強的號召力。 雖然現(xiàn)在‘銀杏村’的村民都已經(jīng)成為了千萬富翁、億萬富豪，但是他們卻依舊習慣團結在蕭風一家的周圍，‘銀杏村’或許是整個華夏最團結，宗族力量最強大的村落。 對于這種現(xiàn)象，其實外界也是眾說紛紜，畢竟在現(xiàn)代社會，充滿封建傳統(tǒng)的宗族管理制度在華夏居然還存在，實在是讓許多人產(chǎn)生好奇。 當然了，‘銀杏村’雖說是擁有了極大的宗族力量，卻不會利用這種落后的力量進行野蠻的管理，倒反‘銀杏村’是全國法制建設最健全的新農(nóng)村。 根據(jù)‘銀杏新區(qū)’公安分局的數(shù)據(jù)顯示，‘銀杏村’村民在過去10年之中的刑事犯罪率幾乎為零，幾乎可以做到了夜不閉戶，路不拾遺的程度。 和許多暴富之后會產(chǎn)生諸多問題的農(nóng)村截然不同，強大的宗族力量讓‘銀杏村’所有村民都必須遵守宗族的文明公約以及各種法律法規(guī)，因為所有的行為都會和分紅掛鉤在一起！ 根據(jù)‘銀杏村’村民文明公約的詳細條款，村民一旦違法，被公安機關拘留或者被法院判刑，這位村民未來五年的分紅將會被取消，整個家族暫停發(fā)放分紅3年！ 若是出現(xiàn)再犯的情況，分紅暫停的時間將會延長到10年，是否能夠再次獲得分紅資格，需要全村超過四分之三的村民同意才能解禁！ 在‘銀杏村’每年分紅高達數(shù)百萬rmb的背景之下，村民們違法犯罪所需要承擔的成本實在是太高了，這無形之中降低了村民們違法的動機。 比如，‘銀杏村’目前擁有個人乘用機動車超過了600輛，基本上每兩個人就擁有一輛私家車，而且其中并不乏保時捷、奔馳之類的超級跑車。 但是這些年以來，‘銀杏新區(qū)’的交警大隊還從來沒有抓獲‘銀杏村’村民酒后開車、聚眾飆車之類的案例，這說明了‘銀杏村’的年輕人，雖然擁有千萬身家，卻沒有像國內(nèi)許多富二代一樣，會因為汽車而衍生出許多麻煩。 要知道，一旦酒后開車被逮住，不僅要被吊銷駕駛證執(zhí)照、拘留甚至拘役，在村子里損失的分紅將會超過1000萬甚至更多。 為此，每一個拿到駕照的‘銀杏村’村民，都要被家里的老人耳提面命，絲毫不敢犯錯！ 除了安全駕駛方面成績斐然之外，‘銀杏村’‘黃·賭·毒’這是三樣東西基本上絕跡，這也是村民文明公約的主要內(nèi)容。 暴富之后的空虛往往會讓許多人迷失自己，最終放縱人生，在很短的時間之內(nèi)敗光家財。 根據(jù)不少媒體的報道，許多城市大開發(fā)的過程中，城中村出現(xiàn)了數(shù)量不少的富豪，但是巨大的財富卻沒有成為好事。 一些自制力薄弱的村民，在獲得巨額拆遷款、征地款之后，往往會陷入‘黃·賭·毒’的泥潭，最終在極短的時間內(nèi)完成了從富豪到窮光蛋的轉變，令人噓唏不已！ 但是在‘銀杏村’，強大的宗族力量卻成為了一件好事，因為所有村民的財富和生活都要受到嚴苛的控制，一旦超出了文明公約的約定范圍，對于村民的約束是非常強烈的。 也正是因為如此，‘銀杏村’暴富的這十年來，村民們大多依舊保持著過去數(shù)百年平淡從容的生活態(tài)度，或許對于許多村民來說，龐大的財富只不過是過眼云煙罷了。 目前，大部分40歲以上的‘銀杏村’村民依舊居住在‘銀杏村’，只有那些喜歡熱鬧的年輕人會住在‘銀杏新區(qū)’的高端電梯公寓之中。 住在‘銀杏村’的村民們依舊保持著日出而作、日落而息的傳統(tǒng)生活態(tài)勢，哪怕他們都已經(jīng)擁有了千萬身家。 許多村民還保留著自家的菜地、自留地，平時就種種菜、養(yǎng)雞鴨、種點糧食、花生、大豆之類的作物，依舊保持著生活上的自給自足。 來到‘鏡湖集團’旅游的游客經(jīng)常能夠看到一些上了年紀的村民兩口子正在菜地里干活，但是他們臉上卻沒有憂愁，倒反是笑容燦爛。 以前游客們還只是以為這些老人對于生活擁有著極大的熱愛，才會在面對生活困難的時候，依舊保持著燦爛的笑容。 但是，隨著‘鏡湖集團’的崛起以及‘銀杏村’資產(chǎn)狀況的不斷曝光，人們才赫然發(fā)現(xiàn)，那些在‘銀杏村’田間地頭忙活的老人們，卻是擁有數(shù)千萬身家，年收入超過百萬的超級富豪！ 巨額財富并沒有能夠讓‘銀杏村’村民的生活態(tài)度、習慣發(fā)生翻天覆地的變化，或許這就是‘銀杏村’數(shù)百年來沉淀的氣質吧？ 因此，雖然‘銀杏村’成為了華夏第一村，但是眾多村民的生活并沒有發(fā)生太大的改變，這一點難能可貴！ 一些對‘銀杏村’進行深入報道和研究的媒體記者以及專家學者也曾經(jīng)對‘銀杏村’村民的生存狀態(tài)進行了深入的了解和研究，才發(fā)現(xiàn)這是一個很神奇的地方。 別看如今每年都會有上千萬游客涌入‘鏡湖景區(qū)’，平均每天都超過三萬人進入‘銀杏村’參觀，甚至不少訂到村里客棧的游客住在了村子里。 但是，‘銀杏村’的村民依舊能夠保持著自己傳統(tǒng)的生活習慣，節(jié)奏緩慢而充滿生活魅力。 或許對于許多村民來說，這些蜂擁而至的游客，只不過是一個個行走的npc罷了，根本不會影響村民們的日常生活。 在本身擁有巨大財富之后，‘銀杏村’的村民并沒有像其他旅游景區(qū)的當?shù)厝艘粯?，所有心思都鉆到了錢眼里！ 比如，在‘銀杏村’旅游的游客并不會遭遇各種無休止的商品推銷，也不會遇到各種宰客的現(xiàn)象，則對于出門旅游的游客來說，‘銀杏村’是一個值得逗留的有趣小村。 許多游客往往會延長自己的行程，就是為了能夠更多的逗留在‘銀杏村’，更加用心去發(fā)現(xiàn)這片青山綠水的魅力。 因為不會過度商業(yè)化，這倒反是讓‘銀杏村’擁有了更加吸引游客的氣質，在網(wǎng)絡上的風評也很好。 根據(jù)‘鏡湖集團’所掌握的資料顯示，在2018年來到‘鏡湖景區(qū)’度假的1200萬名游客中，其中有100萬出頭是老顧客了。 由此可見，‘鏡湖景區(qū)’以及‘銀杏村’正在憑借著自己的強大魅力，吸引著許多游客再一次來到‘銀杏村’。 ………… 分紅大會不出所料并沒有成為各大媒體的焦點，畢竟有了‘鏡湖集團’的珠玉在前，僅僅不到40億rmb的分紅資金就顯得有些單薄了。 當然了，平均每個人300萬rmb的分紅，也是掀起了不大不小的風波，許多媒體和網(wǎng)友都在憧憬著自己將來也可以像‘銀杏村’的村民一樣，成就財富！ 不過，整個華夏乃至全球，也就只有‘銀杏村’這樣一座得天獨厚的村莊，令人艷羨。 分紅大會之后的第二天就是臘月廿九，各大媒體記者還來不及離開‘銀杏新區(qū)’，就又開始被‘鏡湖集團’的大手筆給驚呆了。 今天是‘鏡湖集團’向全體員工以及‘銀杏村’村民發(fā)放過年禮包的日子，‘鏡湖集團’的倉庫面前，排起了長隊。 相比于發(fā)放獎金的便捷，發(fā)放年終大禮包可不是一件輕松的事情，畢竟生活在‘銀杏新區(qū)’的集團員工達到了驚人的7200人，后勤部、行政部的工作人員在兩個月之前就已經(jīng)開始為今天做好準備了。 30個窗口全部打開，來自后勤部、行政部的300名工作人員從早上七點開始上崗待命，目的就是在一天之內(nèi)把所有大禮包都發(fā)放出去。 年終獎金還會根據(jù)員工的年薪、工作表現(xiàn)等等進行區(qū)分檔次，但是年終大禮包是福利，每一位員工都是一樣的標準。 從8點整開始，‘鏡湖集團’的員工就開始在倉庫刷上自己的員工胸卡，然后領取一份新年大禮包，一切井井有條。 因為先進的員工管理系統(tǒng)，‘鏡湖集團’在許多領域的工作效率提升了好多，比如今天領取年終福利的過程，就體現(xiàn)得淋漓盡致！ 每一位員工領取的新年大禮包中，就包括了‘蕭家農(nóng)場’、‘奇跡農(nóng)場’為員工們準備的兩箱精品水果，這些售價高達10美元/公斤的精品有機水果，在市場上哪怕是有錢也不一定能夠買到。 僅此一項，‘鏡湖集團’就需要為員工們支付2000萬美元，比許多企業(yè)一整年的利潤還要高。 除了水果之外，許多海鮮干制品也是讓員工們笑逐顏開，來自全球各地的干鮑魚、干海參、海菜之類的海產(chǎn)品將會讓員工們新年宴席上變得更加豐富多彩。 ‘鏡湖集團’的傳統(tǒng)美食產(chǎn)品在新年大禮包之中也是有所呈現(xiàn)，無論是火腿制品、rou制品還是各種山珍干貨，無論是自己食用還是送禮，都是相當不錯的選擇。 根據(jù)‘鏡湖集團’后勤部公布的數(shù)據(jù)，今年每一個新年大禮包的市場價值超過了1000美元，這也就意味著集團僅此一項就花費了一億美元，如此手筆確實令人驚嘆！ 領取新年大禮包的時候，整個集團所有員工都是一視同仁，因此大家就看到了集團高層和基層員工共同排隊，有說有笑的畫面。 對于許多媒體來說，‘鏡湖集團’這種融洽的上下級關系，或許就是集團高歌猛進的一個重要原因(未完待續(xù)。)