圓圓氣死了：“她就是對上級才這樣，平時對我們都是大呼小叫的，一言不合就擺臉色，稍微有點意見就各種內(nèi)涵，真的是受夠了。還有今天這個事情，明明就是她拿著制度和處罰單據(jù)給我們，讓我們嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，等出了亂子，又說是我自己的行為，讓我要證據(jù)證明她說了，實在是太惡心了?，F(xiàn)在還要辭退我，還不給補(bǔ)償金。我犯了什么錯，我每天辛辛苦苦的做表格，加班加點，胡某某是一點事也不干，天天就使喚然我們，就因為我們是畢業(yè)生不好找工作，現(xiàn)在大環(huán)境行情不好沒有工作唄。真真是受夠了?！?/br>
    如果胡希薇是有意而為，這有可能是一場一箭雙雕的游戲，讓下級去犯錯，既能對抗陳知夏，又能干掉老實的下級。

    圓圓雖然是委屈的，胡希薇說得也在理，圓圓沒有自己的判斷力才犯錯，很多新人剛?cè)肼殘?，還沒具備獨立的判斷力，一味的服從就栽進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)挖的坑里。圓圓說得也很實在，胡希薇向上討好，向下作威作福，又因為老板的支持，讓下級感到無能為力和心累，為了活口只能堅持，這種情況在職場確實存在。

    狀到了陳知夏面前，她才有了插手的理由。

    陳知夏：“圓圓，你先安靜，回去正常上班，我一會問一下胡經(jīng)理情況，會給你個公平的答復(fù)。”

    圓圓前腳剛走，胡希薇立馬沖了進(jìn)來打報告：“陳總，你說圓圓這小孩，多大年紀(jì)就心那么壞。我跟她說，說她工作狀態(tài)不好，又在公司和同事矛盾，肯定是不適合這里了，我說反正她還年輕，市場工作多得很，不合適就換個新工作，說不定還能加薪晉升。她跑過來找我要補(bǔ)償金，說不給就要起訴我。我說，要補(bǔ)償金沒錯，但是入職的時候我都跟她說了，公司經(jīng)濟(jì)狀況不好，社保也是最底基數(shù)繳納，可別離職的時候倒打一耙，她還點頭，真的是毫無契約精神。”

    公說公有理婆說婆有理。

    但是在職場多年，陳知夏心里早有了判斷。圓圓說得可信度要比胡希薇高。

    胡希薇是職場老油條了，隨便編都能死馬當(dāng)活馬醫(yī)。

    但是這種行為對上級來說，意味著什么呢？把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)傻子忽悠。

    陳知夏不耐煩的回應(yīng)：“早期她說的內(nèi)容你錄音了沒，你發(fā)給她聽聽，她不就住嘴了。”

    提到錄音，胡希薇立馬住嘴。

    陳知夏繼續(xù)補(bǔ)充：“法律規(guī)定的，人家要也沒錯。我們要反省是不是處理的過程不妥當(dāng)。今天上午鬧糾紛，下午辭退，人家不到我這告狀，不找你要辭退補(bǔ)償金，你當(dāng)人是傻子嗎？公司要是全是傻子，那人力資源部的招聘流程肯定存在問題?！?/br>
    胡希薇被打臉得有點尷尬，頭壓得低低的。

    陳知夏已經(jīng)見怪不怪，這幫中層有事就抬頭，犯錯就低頭，犯錯的成本太低了。

    陳知夏沒好氣的說：“圓圓這事估計全公司都在看著，你再好好思考思考，妥當(dāng)處理，如果要補(bǔ)償金，你就跟余總提。”

    陳知夏暗話已經(jīng)告訴胡希薇，這鍋她不背。

    胡希薇能在公司站穩(wěn)腳，全靠余總撐著，料定她也不敢找余總談錢的事。

    胡希薇惆悵了一會，艱難的脫口而出：“那我想讓圓圓繼續(xù)上班，后面再處理吧?！?/br>
    陳知夏沒回應(yīng)，胡希薇識趣的離開。

    等胡希薇走到門口準(zhǔn)備打開門的時候，陳知夏大聲呵斥：“一個小小的辦公室衛(wèi)生管理執(zhí)行制度都做不好，直接停止吧，這事別干了。”

    胡希薇腳步頓了一下，頭也沒回，直接走了。

    隨后陳知夏給余總發(fā)了信息：今早辦公室的事情已經(jīng)處理好了，是因為人力資源部的員工圓圓誤解了領(lǐng)導(dǎo)的意思幫了倒忙，胡希薇已經(jīng)處理好了?？紤]人力資源部受了事件的打擊，我計劃正常執(zhí)行辦公室管理制度，內(nèi)部做一個執(zhí)行技能培訓(xùn)，過了緩沖期再推進(jìn)。

    早上的鍋直接甩給胡希薇，順便滿足了老板護(hù)犢子的心意，也回答了他想要的解決方案。

    小秋和陳知夏之間的信任感增加了，下班剛到家，突然收到小秋的短信：“陳總，其實你沒來的時候，余總準(zhǔn)備讓胡希薇當(dāng)總監(jiān)的，結(jié)果你來了，她落空了。我和胡同事很久了，我很了解她的風(fēng)格，不到目的不罷休的?！?/br>
    這些，陳知夏都知道。

    但是在職場，動一個人不是這么容易的事，只能看情況出手。

    第47章

    今天外面的雨很大, 陳知夏擔(dān)心堵車，特地提前一個小時到公司。和往常一樣把車子停穩(wěn)，開始上樓, 路過一樓雜物間的時候，突然聽到里面有聲音。

    這么早，誰在里面？陳知夏湊近墻壁，聽到了胡希薇的聲音。

    胡希薇似乎在跟余總打電話：“余總, 新總監(jiān)上來公司還沒幾個月, 對各方面都不熟悉就開始大改革加工資，現(xiàn)在營業(yè)收入情況又不好, 這不是給財務(wù)雪上加霜嗎？我擔(dān)心她和前幾任領(lǐng)導(dǎo)一樣，弄了一堆攤子，又是你來收拾, 我特別替你擔(dān)心。”

    面上說著為公司著想, 實則想拉陳知夏下坑。

    想不到看似沉穩(wěn)她, 還有打小報告一套。

    陳知夏最討厭的就是同事打小報告。

    胡希薇打完電話走出來，剛好碰到了上二樓的陳知夏, 兩人的視線在空中相遇，胡希薇一怔, 隨后禮貌的招呼：“陳總早?！?/br>
    那種禮貌, 讓人感覺剛剛的說話就是一種錯覺。